说我出来了），结果上班把乱帐整理清楚大概2个星期后，部门新人上班一天了（刚上班的时候就发现部门在招人，当时还奇怪招人做什么）。老大当天就找谈话说因我过年请假 ，希望你自动离职。。。。 我大概是2010或2011左右进的公司，其间有签过两次合同，但好像是很久的事了，请问我没有书面辞退书，如何维权。谢谢！...
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7月份工资及业务提成，不给结清。 请问我向劳动监察大队投诉，是否可以要求一下内容： 1、要求企业给我补缴2010年2月至2013年12月除养老保险外的其他社保。 2 条自己有困惑，是不是过了时效不能申请） 最重要的是老板是口头辞退，没有证据，现在没去上班快10天了，会不会成为老板反悔说我旷工辞退，如果 ...
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律师你好，我与公司签订了三年期的劳动合同，但是我只工作了五个月零8天（8月4号至今日），就被公司开除了，这几个月里包括试用期三个月。被 的维权吗？ 然后就是公司到现在都没给我辞退证明或者开除证明的，昨天就要我不上班了，只有部门领导口头转达说我被开除了，然后微信说12月1月工资会发给我。要是公司不给我开 ...
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我不同意，期间就一直刁难我，并且在老板面前诽谤我，捏造很多不存在的事情 某天上班突然让我去会议室口头让我离职，说是公司的决定，让他通知我，回座位 页的附件要求短时间内必须要完成，常人无法完成 所有的事件，全部发生在4天内 请问 1.没有辞退书，我能否按图一+图二+强制要求我交接的视频去仲裁成功？ 2. ...
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放假一直到元宵，厂里一直没有通知我去上班，元宵打电话问也说活不多让我等通知，第二天说改工资为1天190算，干一天是一天，原来是一个月5000，有4天 结果老板说已经另外找了人来工作了，不用我去了，在这期间我一直询问2月工资和辞退补偿的事，老板也一直拖延时间，到现在也没给我答复，我可以去劳动局申请仲裁嘛 ...
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我现场管理不好，质量差，进度慢什么的，叫我下午去趟总部沟通下(上班的地方与总部开车1小时左右)，事实我工作认真负责，现场工作都已经在评省优和市优了，来 按该公司违法的试用也过了，我没有打辞职报告，也没收到公司正式劝退书或辞退文件，邮件却还收到(今天11月13曰)11月15曰公司去医院组织体检的通知邮件 ...
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，13年分别于1月31日及2月1日经理及人事口头通知我，公司要人员缩减，考虑到有宝宝以后可能会出现请假，没那么专心工作，要辞退我，问我有没有意见，我说按 工资的零点几倍（其它同事做满整年的都2.5倍以上），我现在按正常上下班，上班四天啦，人事也没有找我谈，而部门经理和主管的工作邮件全都不发给我，我该 ...
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签订劳动合同。春节以后，公司招到了一些人，嫌我岁数大了，于3.27口头将我辞退。我已经申请了劳动仲裁，但公司把我的入职申请表的时间2012.1.9改为 安保巡视签到表”有我和其他人每天写的日期、时间、姓名等。这个表有我2012.1.9上班第一天的签名。但是公司不承认，说表是我伪造的。现在有几个不在上班 ...
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类似的工作安排，这9个月期间只交社保，但没有工资收入。请问各位大德，公司现辞退我的话，平均工资的计算月份从什么时候算起呢？这9个月可以通过法律途径寻求 月与公司签订第一份劳动合同（合同一直由公司保管，2005年6月1日到第三方公司（中海油服）报到上班，6月8日开始正式计算考勤工资。7月份公司开始给我缴 ...
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你好，我是08年12月到公司上班，到10年9月30，国庆节后无故辞退我，（每个月8号发工资，所以10月份工资还发给我），没有合同没有 告诉我怎么算，能算多少，(用方程式表示)不行就要打官司。谢谢.1公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2我在公司工作不满二年了 按照2个月的 ...
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