工资按上班的天数的百分比发放的制度实行，没有贴出通告直接发工资时就给扣了，发了工资觉得不对找财务核实时才知道的情况，而且我在这家公司上班两年半之久，并不知道有这样的工资制度，我觉得不合理但是不知道该怎么做，寻求帮助，谢谢！...
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工资按上班的天数的百分比发放的制度实行，没有贴出通告直接发工资时就给扣了，发了工资觉得不对找财务核实时才知道的情况，而且我在这家公司上班两年半之久，并不知道有这样的工资制度，我觉得不合理但是不知道该怎么做，寻求帮助，谢谢！...
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月份上班4天工资491元，3月份底薪1120加加班费679元奖金500元。2月工资3月没有发，等到四月工资一共2790。但扣了我54元税，这样他该扣吗，合法吗。两 300元劳务费他给我安排工作的，扣的54元钱我也不知道有没有缴纳，他没有足额的给我发工资，我是不是可以单方面解除合同，取得一个月的赔偿工资...
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年工资1000元,奖金400元一个月. 昨天我要求加工资,他们不愿意加!所以我不想接着干了. 听说从2008年1月1日开始实行的:不签劳动合同,用人单位应发劳动者2 户口不在工作所在地，补交保险会怎么办呢？？？ 会不会保险不能补交或是可以把保险的钱直接给本人呢？ 那如果我现在把户口迁到工作所在地，是不 ...
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你好 我是一名上班族。 一年以前进公司的时候口头谈的是单双休制度，大概2个月前直接以通知的形式公司部分部门改为单休制度 不愿意就辞职 （合同里 好像没有写关于休息的部分） 但是大概一个月前 又发了一个通知 说工资栏的奖金项 改为提成制度 不达到公司目标的多少万 就只能拿百分之多少 （就是以前提成能拿 ...
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工作、在这家幼儿园也快一年了、前三个月是试用期、工资700、现在过了试用期是800、加上100的奖金、但是每个月扣掉医疗保险、拿到手只有700多、而且还要靠 的工资居然有1300多、而且从来不给我们看工资的详细单、有时候错发都不知道、钱是直接打到卡上的、每个月还不按时发工资、而且就算是在幼儿园受了伤、 ...
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我在大连，不想出差，公司就想让我们自动辞职，没有索赔，怎么办？我是测试部门的，由于解体了，公司直接把我们派遣到CAD制图部门，我们都没学过也都不会，就让我们 、7月、11月、1月是正常的涨工资的时候，还有7月有奖金，但是由于解体，不仅不给我们发奖金，不涨工资，还给我们降低工资了，这种行为也是合法的吗？...
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也没有上，后来财务说不上也可以，就直接发400块钱给我。我就答应了。然后2014年6月24日离职。因为单位总是不按时发工资，信用卡总是预期一年下来预期费就 最后在2014年7月多发了，后来我离职了，压我的半个月工资和奖金一系列说等要6月份工资一起发，到现在也没有发给我。 我怎么能最快，最有效率的维护我 ...
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的工资：基本工资+工龄工资+年终奖金（年底发一半，第二年五六月份发一半）平均在一万元左右一个月。但劳动和同上写的月报酬为1230元。还有她们发给我们的工资直接是从网上银行转存的，我从银行打印出来的账户交易明细上没办法显示是工资。劳动局的人跟我说%这个不能代表什么，上面又没有显示 ...
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*餐饮管理有限公司故意拖欠我的薪资，找了老板和会计互相推诿。过年7天带薪不发，底薪奖金一共扣了我4000-5000，提前提的离职招到人交接好老板允许才走的 ，离职人员不仅没有，还克扣正常休息时间工资，以实际上班时间发薪水。业绩60多万，谎报30万，绩效提点随意克扣；我离职后直接转的我支付宝，我没有签订 ...
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