何律师您好，我在一家公司上班了12年，签订了无固定期限合同，公司签订的是不定时工作制，已经八年没拿过加班费。现在我想辞职，我可以已公司没支付加班费给我为理由获得赔偿吗...
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我于2012年2月在一家公司任职，劳动合同为不定时工作制，但是实际工作时间超过了法定工作时间，公司也并未安排轮休，现我已于公司解除了劳动关系，请问我可以申请仲裁，让公司补偿加班费吗，谢谢！...
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我于2012年2月在一家公司任职，劳动合同为不定时工作制，但是实际工作时间超过了法定工作时间，公司也并未安排轮休，现我已于公司解除了劳动关系，请问我可以申请仲裁，让公司补偿加班费吗，谢谢！...
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我是伊利北京乳品厂员工，我们实行的是不定时工作制与综合工时制！但是我们一天最长工作23小时，有时也上4.5个小时！我想咨询一下，是否可以申诉周六日加班费，而且有个别月份超过了单位规定的小时数，超出部分是否可以索要加班费...
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请问，我与公司签的劳动合同是不定时工作制，每个月上班时间是200小时，有加班费吗。谢谢...
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劳动合同中和单位签订的是按照不定时工作制为工时制，我是在建筑公司里上班的，每天上班11个小时，没有调休或者补休，休息一天就会扣除当天的工资。这种情况，我能在劳动仲裁中申请除法定假日以外是加班费吗？...
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我在1家物流工作 是不定时工作制的 3月份的工时是168我上了275个小时 可是可是发工资的时候工资条只体现36小时的加班费 其它的61小时说算在绩效里了可是算算绩效里的钱再减去61小时的加班费基本绩效就没有钱了想请问企业这样给员工发放工资合理么...
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请问不定时工作制工资怎样算，有没有加班费，双休日保险怎样买...
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我是一名销售人员，和公司签了不定时工作制，每天都有上下班的时间，请问周末上班有加班费马...
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您好，请问，北京地区，实行不定时工作制的员工，在法定节假日加班，可以拿300%的加班费吗？谢谢。...
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