请问。我与公司合同还有两月到期。工作已快7年。现公司想以不服从公司安排，辞退我。如果等到合同期满。公司可以单方面不继续签合同吗?这样的情况可以得到一些赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12073914.html-了解详情
中途被公司无故降职，降职后一直不给加工资。部门领导安排工作和加班不服从公司就通告罚款。我现已被通告罚款三次了，公司找我谈话说开除我不给任何经济补偿。我应怎样维护自身的权利？...
//www.110.com/ask/question-8132438.html-了解详情
公司的会计因为不服从公司工作安排，公司决定将其辞退，但是她缺威胁公司说有公司漏税证据，如果辞退她的话就去举报公司。本身公司税务账务各方面老板都没管，都是她在处理。请问这种情况怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3533757.html-了解详情
拢。结果公司还发了不服从分配的严重书面警告。说我不服从公司的安排导致业务无法正常开展。但实际我在一开始架构调整初期，由于我岗位取消被新的主管接手我团队的工作，没我位置，我就要求把手上工作交接出去。但不予理会。我觉得他们想选择用这种方式辞退我（不断书面警告几次 ...
//www.110.com/ask/question-11999105.html-了解详情
公司变相逼我辞职，理由是公司正常工作安排调动去别的地方，我不服从，公司要解除劳动合同且不会赔偿，本人2015年12月28号入职，2016年4月签订的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-9098197.html-了解详情
于合同条款同等条款（员工手册中有员工服从公司正常工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同，当事人未签订，但 ，并由直属领导打分评级，但监管等问题，期间断断续续有部分日期没有进行日报的填写，并且由于领导更换频繁原因，经常当事人日报填写，但领导未打分。 年休假 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
，由于那条产线任务艰巨，我没答应公司这样的安排，然后公司以我不服从安排为由，解除我的合约。 我在公司已经签定了无固定期限合同，现公司这样的行为，我如何以法来保护自己呢？公司会有赔偿吗？那假如公司愿意恢复我的工作，但是减少我的薪资，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-946516.html-了解详情
考核不是这样考核的等于是变相降工资。请问这样能申诉赔偿吗？还是没有办法，只有服从公司安排。公司这样其实是变相逼我走，我担心到时会不断找我麻烦，给我穿小鞋，请问该怎么办？之前我是拒绝调去外地，公司现在就重新安排了我的工作，但是这个考核方式不变，但是考核主体内容变动，和实际工作内容不像匹配 ...
//www.110.com/ask/question-12715643.html-了解详情
您好，同事是产妇因工作业务问题不服从公司安排殴打同事，造成同事轻微伤，同事一直退让未还手，对这样的事情公司有权力开除产妇吗...
//www.110.com/ask/question-11251547.html-了解详情
不服从公司安排的出差到客户现场工作，只是在本地工作，最后项目没有及时交付造成损失，项目负责人也不是我，该我负责吗？...
//www.110.com/ask/question-3596393.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务