年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详细答复!万分感谢!我从事的是专卖店销售员工作，曾把商场领导自购的商品（公司给予7折优惠，但不计入我们的销售额）和顾客在商场购买的原价同等 ...
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我在该服装店上班已经1年8个月了、没有签劳动合同、是因为有个顾客让我拿衣服我没拿、就说我工作态度不好、本身和该店铺店长私下有点不愉快、然后就把我辞退了、然后说我当月的13天只有基本工资和加班费、但是没有提成、我该怎么办 ...
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一个能够说理的地方？？？希望有良知的媒体能够对此事予以曝光，还曾在其专卖店付出血与汗的普通劳动者一个公道！本人可以为以上所说负责，并且必将通过各种渠道 良知和社会责任感的律师们。 其实一早我们就去劳动局投诉，区劳动局认为没有合同和最直接能证明劳动关系的文件，所以也不予立案。后投诉到市劳动局，他们给出的 ...
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我于2013年11月1日入职某卫浴专卖店，起初和老板只有口头协议，并未签署劳动合同以及购买社保等，工资定为试用期3个月，每月工资2300元，转正 和老板一起制定的，截止目前只剩下一个人，其它成员由于各种原因均已离职。由于是专卖店，故需要做活动什么的，这期间也会产生一部分费用。 我于2014年3月16日 ...
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20岁女孩下班途中不幸遭遇车祸身亡。专卖店工作，其被调到专卖店设在商场的专柜上工作。事发当天商场处于开业前期，并未开业，而且并未签署劳动合同，只持有商场工作证，健康证，通行证，还有跟商场签署的押金单子。现在商场跟专卖店都不承认跟女孩的劳动关系，并且 ...
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我在应聘到上海一家服饰公司做专卖店营业员，公司在松江，专卖店设在长宁区的，5月27日进入公司的时候签定了一份劳动合同，当时签定内容为试用期底薪 试用期以后底薪为1600，当时口头说的是试用期后提成和卫生监督费照旧，但是合同上[试用期底薪1300+100（卫生监督费）+1%提成（所有店员平分）]这一行字 ...
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我跟她要8月份的工资，她也不给，还让我赔偿那几天没开门的损失。专卖店一般都是按吊牌价销售，所以盘货时一些没有吊牌的就没有扫到电脑里，需要他们公司 不能要回来还，她让赔偿关门那几天和缺货的赔偿，这要怎么赔偿？我不承认，劳动监察部门未查证也不去查证的用人单位单方面出具的一份没有时间没有双方签字的一份打印的 ...
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我是一名专卖店店长，在公司工作5年多，在这家专卖店也已经工作2年多了，从专卖店开店工作至今，最近公司要求将我调离到其它店铺工作，但我们的劳动合同上有写可以根据工作需要对我进行调岗调薪这一句，但没有明确写明怎么调，我是否可以拒绝？...
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还使用百威软件,是一套销售软件,但数据库也是盗版的.公司通过间接卖给专卖店,赚800元/套,光盘里有盗版的SQL. 现在,我原来那家公司去仲裁起诉我, 问题.当时也有招人.. 想咨询下好心的律师,我现在应当怎么办??? 备注:我去年8月入职,今年5月13日辞职,未签合同,公司在17日的时候有点网络故障 ...
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你好，我想咨询一下我经朋友介绍到一家专卖店上班事先说好了不去外地培训的，也没提要签合同的事，可是在上了九天班之后现在要我签合同，而且签了合同之后还必须去培训，现在我不做了他们拒绝给我这九天的劳动报酬，请问下我是否能要回报酬或者是这些天所花出去的钱？谢谢好心人...
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