1.销售业务员带走客户钱款未交公司（本公司合同签订的）； 2.业务员在职期间利用其他公司的合同与公司的老客户和新客户签订合约并收款，也是未交给公司，这个又算是什么行为？公司应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动 ...
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，2009年10月1日至2011年3月17日期间由于公司老板的安排，从事销售工作。单位规定工作时间一周实行六天工作制，每日上班时间为8:30----17:30， 的销售制度享受业绩提成，但该员工根据销售制度，填写了业务员提成单，并根据每个项目的回款、提成比例、合同金额等，并根据公司程序经财务、部门经理 ...
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1.销售业务员带走客户钱款未交公司（本公司合同签订的）； 2.业务员在职期间利用其他公司的合同与公司的老客户和新客户签订合约并收款，也是未交给公司，这个又算是什么行为？公司应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动 ...
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1.销售业务员带走客户钱款未交公司（本公司合同签订的）； 2.业务员在职期间利用其他公司的合同与公司的老客户和新客户签订合约并收款，也是未交给公司，这个又算是什么行为？公司应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动 ...
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审核费用，发现没有发票，故12月费用没有报销，责任由谁承担？在B办事处做销售期间，经理在工作采取欺骗的方式，让本人调动、辞职，一直没有同意。本人找 到办事处（大部分人没见过合同）。那么，申请劳动仲裁，可以得到赔偿吗？ 附： B办事处的伙食费、水电费，经理拒绝承担，由我们业务员承担。此外，办事处居住其他 ...
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费用，发现没有发票，故12月费用没有报销，责任由谁承担？ 在B办事处做销售期间，经理在工作采取欺骗的方式，让本人调动、辞职，一直没有同意。本人找 到办事处（大部分人没见过合同）。那么，申请劳动仲裁，可以得到赔偿吗？ 附2： 办事处的伙食费、水电费，经理拒绝承担，由我们业务员承担。此外，办事处居住其他 ...
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费用，发现没有发票，故12月费用没有报销，责任由谁承担？ 在B办事处做销售期间，经理在工作采取欺骗的方式，让本人调动、辞职，一直没有同意。本人找 到办事处（大部分人没见过合同）。那么，申请劳动仲裁，可以得到赔偿吗？ 附2： 办事处的伙食费、水电费，经理拒绝承担，由我们业务员承担。此外，办事处居住其他 ...
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，报销一次后仅凭主观臆想推断客户可能存在赔偿风险就单方面终止整个合同是毫无道理的。平安业务员对外宣传说我们公司理赔口号是“为客户寻找理赔理由” 我们平安是世界500 不如其他公司没有续保功能的附加住院医疗。所谓的5年续保就是一个骗局，一个销售的幌子！ 在健享医疗的保险条款中，只有一种情况是可以终止保险 ...
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不同意也得同意．我现有几个问题想请教下你：1.请问公司跟我签的销售人员代理合同是违法的吗？2.如果等我休完产假回来公司把我从现在这个岗调去做业务员，我可以不同意吗．因为业务是没有底薪的．3.等到公司辞退我和我现在自己辞职离开公司的话，补偿会是一样的吗？ ...
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你好，我做农资销售的业务员，2017.912--2018.316时间里给老板下乡推销玉米种子，一边签定单，一边送货，签有长年雇佣合同，提成加底薪，3.16日因送货款与老板发生争执，老板借故辞去我的工作，我的订单与销售被其它员工接手， ...
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