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我是一名投递员原来一个乡有两个人,今年在我生产哺乳期间另一个人不干领导要求我一个人做,如果辞职有补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3784483.html-了解详情
,双方商定由A公司法人出任C公司董事长兼C企业法人,B公司另派专人出任C公司生产主管。 2012年1月起,C公司法人在该公司另一股东完全不知情的情况下 向公司索要意志机关同意提供此类担保的决议文件,以此证明此类担保的提供决非董事、经理个人行为所致,以此尽到善意人应尽的注意义务。否则,仅凭获得的公司印章 ...
//www.110.com/ask/question-2492427.html-了解详情
,双方商定由A公司法人出任C公司董事长兼C企业法人,B公司另派专人出任C公司生产主管。 2012年1月起,C公司法人在该公司另一股东完全不知情的情况下 向公司索要意志机关同意提供此类担保的决议文件,以此证明此类担保的提供决非董事、经理个人行为所致,以此尽到善意人应尽的注意义务。否则,仅凭获得的公司印章 ...
//www.110.com/ask/question-2492382.html-了解详情
请问被同行恶意打压,总是举报,先是举报产品质量不行,没有生产许可证,然后我们办了生产许可证,产品也送过去检测是合格的,接着又举报我们环境污染什么,环保局来了两个人,说是我们这生产的污水,烧木材的锅炉排放的废气有污染,但是我们的污水都是排到乡镇的污水系统的,锅炉 ...
//www.110.com/ask/question-13202808.html-了解详情
,用于免费对内部人员或者公益行动中赠送,产品有包装盒标签,但标签上没有任何生产信息,没有商标,并且明显标注“内部分享品,不可销售”的字样。但是我们当地食药 ,不对市场和他人利益造成扰乱和影响的,个人制作赠送的行为,应为该行为导致的后果承担民事责任,不应该按“非法生产经营”论处。请您给予解答。感恩!谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-11640821.html-了解详情
我人少。我不听他的要求,他就要求我给他和父母三个人一共50万,给不了就继续占着厂子不让生产,还锁门啥的。我现在不在厂里住,但是也无法正常经营 ,想咨询的是,这种情况下,我能如何通过法律手段,摆脱他们的霸占行为,保证正常经营生产。 还有,我弟以前也打过我,如果我成功摆脱他们的霸占了,继续经营之后他们又来 ...
//www.110.com/ask/question-7971914.html-了解详情
.并达成以下合同协议. 1.甲.乙.两方只负责出资.不参与实际的生产.管理.由丙方.负责鱼塘的具体生产事宜.重大决定由三方协商解决. 2.如需增资.由丙方就 不愿意出这个租金.这个该怎么办.如果在法律上是不是负全责.是因为他一个人悔约.这个严重后果.那么乙方.丙方.我们有连带责任吗..我和乙方丙方.该 ...
//www.110.com/ask/question-7959970.html-了解详情
用过敏了,要求我们赔偿,但是和这个委托生产的厂家签的合同上并没有说过敏赔偿的问题,我们的品牌当时也是以他们厂家的名义备案的,现在如果涉及赔偿的话,是我们个人承担还是厂家承担亦或者我们各承担一部分,以前我们一直主打这款面膜,直到这次给经销商的面膜里出现了过敏...
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被告居然否认收货的生产厂长是他工厂的员工还说不认识那个人。后来我找到一些那个生产厂长用同样的名字在这期间代这个工厂签收的其他供应商货物的字据。用的都是一样的假名。在当地派出所也指认出了那个生产厂长,他的暂住证地址就是该厂的地址也就是我在他签收的送货单上注明的地址。请问这种 ...
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个人即刻离职申请书 本人于 月 日入职 江西*有限公司生产部门,本人因为个人原因需要即刻离职。因个人原因给公司造成的负面影响和经济损失,本人愿意按照公司制度接受相应处理,并且本人自愿承诺放弃所有经济权益,以此对我即刻离职给公司造成的影响作为补偿。 申请人: ...
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