变动等迹象，无书面辞退通知或离职证明材料。现本人手上有以下材料：公司专用版式个人名片、公司盖章员工身份证明、社保缴费证明、银行工资单、财务费用结算交接单、 本人计划向仲裁委提出申诉追讨：1、未提前30天通知解除劳动合同书面通知，补偿一个月工资；2、无故解除劳动合同赔偿双倍工资。以上证据充分吗？能赢吗？ ...
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个月的平均工资*4.5发放遣散费，然后再签了解除劳动合同协议之后，再发放2个月的全额工资（做为预通知金，裁员是事先没有通知，突然宣布的）很多非无固定期限劳动合同的员工都没有被裁员，且这次裁员跟平时的工作成绩也不挂钩。 个人情况简述：今年40岁，家里有2个未成年子女需要抚养，老婆 ...
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元每月工资（包含个人需缴纳的社保费，扣了社保后发到手58元），政府规定的社会最低标准工资为1265元，待岗半年。 2014年4月1号，突然电话口头通知我们被 忽悠和欺骗的情况下让我们按他们的要求写下了《辞职报告》并在《员工解除劳动合同证明书》上签了字，（当时我们不太懂法律） 现在我们准备申请劳动仲裁， ...
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我是2004年到一家企业工作（企业性质：有限公司），2015年10月份，企业法人及家人突然跑路，拖欠全厂80多工人７个月工资，部分员工还有各人集资，我个人还有 分别起诉到地方法院，诉讼请求：为拖欠工资及各种保险，及双倍给付解除劳动合同陪偿金。个人集资部分法院不让起诉。16年８月份，接到法院传票，定于本 ...
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直到2011年4月说帮买保险，就让我们签了两份合同，合同期限一年。一份交劳动保险所，一分是内部的合同。在公司工作期间，一直都很努力，本人除了做好现金收付 每个月做帐都要拿回家加班做，于是我也向上级反映了情况，财务主管也同意说招个人来，帮做一部分的帐。分摊工作。直到2011年12月，招到了一个新来的员工 ...
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直到2011年4月说帮买保险，就让我们签了两份合同，合同期限一年。一份交劳动保险所，一分是内部的合同。在公司工作期间，一直都很努力，本人除了做好现金收付 每个月做帐都要拿回家加班做，于是我也向上级反映了情况，财务主管也同意说招个人来，帮做一部分的帐。分摊工作。直到2011年12月，招到了一个新来的员工 ...
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公司的入职邀请 后来办理了相关入职手续 在公司培训了将近一个月了 昨天刚让我签了劳动合同 今天却突然被公司人事部告知 我不符合公司培训要求 要我签办离职手续 要解除劳动合同 我想问一下公司的做法是否违法 我该如何维护自己的个人权益...
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后提升为人资行政副经理（申请书有公司高层领导签名确认），2011年6月30日突然被叫开部门会议，通知我的职级是人资主管，但没有任何批文，只有一张没有 其岗位职责说明书上清楚说明。我是否可以拒绝执行此项工作，如不执行是否可以给加以不服从命令为理与解除劳动合同？ 3、去年4月份入职，10月才签订劳动合同及 ...
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于今年进入，按签订的合同是试用2个月，公司违法二次约定试用期，延长半个月后，批准转正。转正不到一个半月，某天早上财务部部长突然要我把所有的电子版 走人，第二天之后不许上班。另外，还不许复制拷贝发送所有电子版数据，不管是不是个人资料（刚去上班时财务部长还告诉我不用交接工作）。 之后公司没有任何人给予任何 ...
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你好，公司突然被查封，说是所研发的棋牌游戏涉赌，里面24小时有人看着，平时只是画画图，也不知道这么严重，可是个人硬盘（好几年的设计作品都在里面）在 这要多久时间，还有能不能拿回来呢。 上月工资也没发，社保也肯定交不上了。 劳动合同也没终止，现在即使去找工作，简历因为没作品也没办法做，工资也不发，社保也 ...
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