月的工资，我当时进来的时候是签了三年的劳动合同。 副总又在那大倒苦水：你也知道我们公司没钱啊，就靠我和老总两个人跑业务啊，你要理解公司啊，算了吧 。。工资福利等事情不再商议，没有必要了，辞退证明还是不给开，没有办法，我说解除劳动合同的证明或离职证明给我开一份总可以了吧，副总答应了可以开离职证明，我听到 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
，纵容被申请人逃脱举证责任，存在徇私舞弊，枉法裁决情形。 申请人与被申请人签订的劳动合同明确约定的工资相对应的工作时间为8小时的国家规定的标准工时制， 关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因辞职。法院在审理过程中，不能简单地以辞职书上 ...
//www.110.com/ask/question-1128954.html-了解详情
申请人以被申请人未及时足额支付劳动报酬为理由通知被申请人解除劳动合同的行为亦缺乏事实依据，本委不予认可”“申请人填写的员工离职申请书中，未明确离职理由是 支持 我的疑惑： 1.仲裁时效? 2.薪资单可否作为证据？ 3.和公司所签劳动合同并没有约定加班费的基数，公司仅以基本工资+全勤奖之和来核算，索要少 ...
//www.110.com/ask/question-31781.html-了解详情
期间配发的物品，同时把个人物品搬离影院。 至此，有充分理由说明××影城严重违反《劳动法》之用工的相关规定，想利于不签劳动合同和借以兼职说法来规避 劳动人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： 请求事项： 1， 解除劳动关系 2， 按单位规定补发上班期间每晚8元的补贴 ...
//www.110.com/ask/question-3185819.html-了解详情
离职书也没收，20号再跟老总说起并提交申请书，可是他也没收，直到29吵架，上司才收了我们的离职书，4个人4张，离职书上的日期有人是15号跟 得到自己的劳动成果么？比如申请仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工的时间的劳动成果么？谢谢 补充，现工作地点的镇政府官员于此老板有关系， ...
//www.110.com/ask/question-7140331.html-了解详情
离职书也没收，20号再跟老总说起并提交申请书，可是他也没收，直到29吵架，上司才收了我们的离职书，4个人4张，离职书上的日期有人是15号跟 得到自己的劳动成果么？比如申请仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工的时间的劳动成果么？谢谢 补充，现工作地点的镇政府官员于此老板有关系， ...
//www.110.com/ask/question-7139923.html-了解详情
三年,总共还需要赔偿医院18000元.但现在出现了这样一个情况, 医院在我没有提交辞职申请书的情况下不发我4月份劳务和5月份的工资和劳务,6月份的工资和 合同规定,医院不能正常支付我工资和劳务报酬的,我有权随时解除合同,并不需要支付医院任何的违约金,并追回医院所欠我的工资和劳务报酬.但眼前,院方扣了我 ...
//www.110.com/ask/question-4255369.html-了解详情
A广州广畅劳动法顾问中心、劳动争议仲裁代理、劳动法律咨询、137 1162 3648 为个人或企业提供广州劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规咨询服务 电话号码 137 1162 3648 （包括劳动合同的签订与履行、合同期与试用期、工作时间与休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇 ...
//www.110.com/ask/question-37368.html-了解详情
2日-2011年2月7日）工资2800元+651元； 2.支付未与本人签订劳动合同双倍工资的赔偿金2800×2=5600元； 3.支付非工作日加班工资8×93=744元 。 申请人：葛小琴 2011年1月9日 附：申请书副本一份 主要证据：负责招聘时应聘人员所填个人资料（无公司章印，但有生产老总的评定 ...
//www.110.com/ask/question-352069.html-了解详情
缴纳的保险费用（含公司缴纳部分和个人部分），请问公司扣除我保险费用（公司部分）是否应由我承担？ 2、不解除劳动合同，是否可以仲裁？ 3、由我提出解除劳动合同，我是否意味放弃赔偿，是否可以领取失业金？ 4、仲裁申请书里的请求事项、事实和理由怎么填写？...
//www.110.com/ask/question-11852404.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务