，实际工资底薪部分也超出劳动合同工资。 2、就职前口头约定月工资7000不缴纳保险，但是最近公司通知我缴纳保社保，并且缴纳社保统筹部分与个人部分，公司不 提供就没有。 请问，以上问题我是否可以仲裁，如仲裁将会如何赔偿？ 谢谢~~~想知道大概赔偿是如何，如果我申请仲裁那么仲裁后是否必须要解除劳动关系？...
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老师你好我想问问，因为是公司强迫调岗，我现在纠结的问题我个人要提出解除劳动合同的话就没有失业金了。公司已经明确告诉我不给办理失业金。我想问问我要怎么做才可以既能得到失业金又能得到经济赔偿吗？...
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的合同2008年到期了直到2012年7月公司才要求补签合同（已经补签），合同终止时间是2012年3月。问题是代理人的意思提出11个月双倍工资。我想问问各位 一份都没有。现在我是请假在家，委托人的意思是叫我去公司提出解除劳动合同。个人提出是没有经济赔偿或补偿的吗？真的不知道下一步该怎么走麻烦各位律师指教 ...
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申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议，其中有一条规定：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同里有附加条款：签订的其他协议（就业协议）与本合同有同等法律效力，请问就业协议现在还有效力吗，我本人还是否需要交5000违约金？恳请好心的律师给与 ...
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刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又 这个费用要按月份赔给公司。如果是这种因为公司的情况我不愿意继续留在公司需不需要赔偿？如果是这样，我可以提出离职那么具体操作有没有什么规范的程序？另外我要求补偿金的 ...
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我是13年11月07号来这家公司的以直都没有签订合同，工作快七个月了，在这个月，5月16号才签订了合同，但是没有拿给我一份合同，在本月23号公司经理说不要我，要我走，要解雇我，我想知道公司做的合法吗？有个人赔偿吗？到现在也没有买社保公司会补上去吗？...
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我是13年11月07号来这家公司的以直都没有签订合同，工作快七个月了，在这个月，5月16号才签订了合同，但是没有拿给我一份合同，在本月23号公司经理说不要我，要我走，要解雇我，我想知道公司做的合法吗？有个人赔偿吗？到现在也没有买社保公司会补上去吗？...
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发生变动，经营策略也相应变更，我的培训期一直延长到现在。现在公司以经营策略改变并且原沈阳分公司无空余职位给我为由，让我留在北京分公司工作，我个人意愿是不准备留在北京，公司提出解除劳动合同并付N+1的经济补偿金遣散我。请问公司的解雇行为属于合法的还是违法的？我可否 ...
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单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第 成分的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
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欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为或被依法追究刑事责任的 客户损失的，甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。 第四十条：甲方有下列情形之一的，乙方可以单方要求甲方解除劳动合同。 1、不可抗拒的自然灾害原因。 2、 ...
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