心头.但看到张张开心和友善的笑脸在欢迎着我的到来,那股想走的念头一下子被这种气氛融化了,所以就抱着一种"即来之则安之"的 要讨价还价,从最初的支付我的总工资RMB12000,RMB16000到最后RMB20400并要求我事先书面签字说明以后和公司没有任何劳动纠纷关系,我要求公司支付我的律师费这也是他们 ...
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，我受点折磨是小事，公司的名誉是大事，你去听听员工们的心声吧。” 22号上午郭总监通知我说：“由于你的身体情况，合同10月30号到期就自动解除劳动关系，今天你就不上班了，这几天在厂休息，每年补助你一个月工资，30号算工资。”天啦！原来是这个目的，为什么一开始不这样说呢?非要 ...
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，我受点折磨是小事，公司的名誉是大事，你去听听员工们的心声吧。” 22号上午郭总监通知我说：“由于你的身体情况，合同10月30号到期就自动解除劳动关系，今天你就不上班了，这几天在厂休息，每年补助你一个月工资，30号算工资。”天啦！原来是这个目的，为什么一开始不这样说呢?非要 ...
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的仲裁请求。请问律师哥哥姐姐们。我现在应该怎么办？我拿着的这些证据能证明我的劳动关系吗？另外我真的需要去南京那家与劳动合同相符的公司去申请仲裁吗？可是劳动法说过啊，公司注册所在地和工作所在地都可以受理的啊。为什么天津的拒绝了我哦？我现在到底该怎么办/有什么办法要到劳动合同。注明： ...
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我与公司协商解除劳动关系，就赔偿款争议于6月11日向深圳市劳动仲裁委提交申请，在仲裁期间7月25日，公司财务汇给我一笔13年的业务提成款。 纠纷案，要我返还业务提成。 我向区法院提交公司领导审批给我的邮件，明确有业务提成，只有提成标准，没有提成数额。 法官问：我为什么没有在仲裁里提交业务提成的诉求； ...
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给我转出，理由是我自己必须垫付企业所欠的保险金额。因为我自己不欠费，为什么还要由我个人来为企业承担这个责任，这种做法合理吗？这无非就是刁难、打击、报复！ 2013年10月份，接到企业通知，我去本溪东方氯碱有限责任公司解除劳动关系时，被工作人员告知，我已经被本溪东方氯碱有限 ...
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、单位与单位之间，3、个人与单位之间三种。比如在江津德感实业公司就包括了这三种人。为什么文件要规定调动的不和乡企签订合同呢？因为我们国家机关、企业分体制内 1987年14号文件）的理解出现问题，即使现在公开答复，也是坚持调动的和乡企有劳动关系，所以就不管不问、不处理。也许江津区人社局认为，江津是区了， ...
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15%的市场亏损，本人承担了市场亏损的1555元（怎么算出来的我不知道），违法解除劳动合同。 公司使用网络招聘，销毁网络招聘记录，销毁应聘简历表，不签劳动 信截图个人工资明细及克扣工资明细，事实陈述），为什么法院就不一一考证，对事实劳动关系给予认定？公司坚持说我是有偿志愿者，（证据有红会相关证明，媒体 ...
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8月工资差额####元的请求本院难以支持。” “原、被告双方的劳动关系已于2013年12月11日解除，至于解除合法如否，被告可另案主张。在此情形下 15天上诉期，我有什么不利隐患吗？ 为什么：案件受理费减半收取5元，这意味着什么？ 在我们等待法庭开庭过程中，公司公司单方面解除我的合同有效吗 ...
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规章（未民主公示，未有任何本人签有关公司规章制度培训的记录）理由为由不服仲裁裁决起诉至一审法院，一审采信了没有协商一致解除劳动关系，及供应商证言为由判我输 申请表（当时要求我主动辞职，但本人并未签字），这两个证据有效吗？算不算违法解除劳动关系的合法证据？供应商的单方面证词合不合法？为什么一审法官就这么 ...
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