就把我退回到人力派遣公司，当即与我签合同的人力公司也给我做了辞退处理，没有提前一个月，也没有给我辞退通知书，我做了工作交接，上缴了宿舍的柜子钥匙，在办 25号公司又找我去了，他们说事情他们再重新处理，我还是他们的员工，可是我现在没有上班，就呆在公司的宿舍，其他员工都在食堂免费吃饭，我得自己掏钱在外吃， ...
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你好，请问我由于家庭问题旷工没去上班，后来收到限期返工通知书，签字但是没有去上班。后来单位也没有再给我联系，辞退通知也没发给我，由于不懂连失业金都没有办理，这都快一年了，我还有必要办理离职手续吗，单位没给我发辞退证明是不是属于违反劳动法，我该怎么处理。并且我在单位还有买的股份，能退给我吗？...
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无故被公司辞退，现在想用劳动仲裁来维护自己的权利，并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下，麻烦龚律师给看一下可以不，打赢 一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三是公司没有提前1个月书面下发辞退通知书，应当给予代通知金。 四是公司辞退我，却 ...
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在前几天找我谈话，说明辞退我，并且问我要多少赔偿，我和他们沟通后，他们不肯给我赔偿。然后我去劳动仲裁了，今天也收到了立案通知书。但是同时公司也寄了一 。培训期间工资不变，为期2个月，如果我不去，就算旷工。但是这份通知我没有签名也没有答应过，他们就敲了一个公章给我。请问这样我该怎么办？补充一下，公司和我 ...
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还是公司违反了，公司今天跟我谈话，叫我今天就把离职手续办了，我不统一，因为辞退我是公司的原因，不是的个人原因，来公司闲着一个月的，公司一开始也叫我 ，我今天跟公司讲，我可以办离职手续，但是要开个辞退通知书，公司人事说公司没有必要给我开这个证明，估计他也是怕我劳动仲裁，请问律师，这个情况我可以去劳动仲裁 ...
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分两方面一个是官方，一个是私人方面，其否认和我说的停薪留职及劝退之事，其以我没有给他书面病假条为由，说给我从9号开始按矿工处理，还称员工手册上说的是旷工三 地址和个人邮箱都给她发信息了，意思是让她将她所谓的辞退通知书以书面和邮件形式发给我。可。。。。。。直到现在我也没有收到她回的短信，也没有收到她发的 ...
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告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我 ，还说一般公司也是这样的，一般生病一个月不能上班，公司就辞退了，在此她还恐吓我说到仲裁也没有意义的，说现在的公司全部都这样。从这件事情之后，公司再 ...
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我请了4天病假，经理没有批我也没去上班病假的第3天文员给我发短息说今天不去旷工3天只能办理辞退了，第3天我去上班上到一半感觉不舒服就回来。第4天告诉我旷工3天只能给我办辞退了。病假期间能算旷工处理吗?辞退也没有给我辞退通知书，是口头辞退的我还可以去上班吗？...
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处于一个被单位试用期辞退的状态，单位离职的通知书书面已经发给我了，试用期的时间还没有到，是否继续上班呢？因为我3.27到6.26号的试用期，他们也没有一个正规的 ，但我们夜班上班的时间不合理24小时的班，时间只算12个小时，说我这边没有尊重医生，但是我们这是私下的玩的开心了，开玩笑，那这跟工作有关系吗 ...
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没有书面通知书，只是说了让我12月6号以后就不用上班了，有录音证明我们这的运营经理说了这句话（我们这没有人事部，运营经理有这个权利辞退）后来我申请 着当天辞退员工必须是在严重违规的情况下，而且我没有任何的书面辞退通知。这个是怎么算的？ 我们那有个员工做了伪证，也说成了我自己旷工，实际情况是负责他通知我 ...
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