〕36号）、《广东省人民政府关于职工探亲待遇规定的实施细则》、《关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知》（粤人薪〔1996〕第 （云人社信[2012]19号）的回复执行。 本人认为云浮市人社局的回复缺乏法律依据，因云浮市没有制定当地的探亲假的相关文件，应按（粤人薪〔1996〕 ...
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结帐离场。而后至2013年间，我基本每年都找物业几次，中间我的印象是不停的在换管理人员，我手机中删了的不算，现在记录的就有圣、吴、卢、张加上现在的 通知我知晓涨价这个收费标准，因为你要收我的钱，我怎么都不知道？你是国家行政事业单位？现在国家都要搞个听证会才行。 我想咨询各专家，遇到这事解决的最佳方法， ...
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后经查问得知，市教育局按编委（1992）34号文件《关于将部分事业单位改按企业管理的通知》，吧聋哑学校的校办工厂改为企业，当时我任厂长可能 申请到威海信访局复查，威海信访局责成威海市教育局的相关人员以没有法律依据为由，不予受理复查，他们说是应该是人事部门管理，随后我们去了荣成市人事局，人事局不受理我们 ...
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便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外 医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴 ...
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便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外 医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴 ...
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的问题 我（R）于1991年10月入职邢台市某房地产开发公司，该单位属于事业单位企业管理性质，自收自支，自负盈亏，按照国家政策文件要求，于2020年9月前 我如此处理是否合理？ 4、2020年5月25日的《通知》，是否有法律依据？ 5、公司可以主张哪些权利。 附件： 一、2007年《房地产开发公司关于 ...
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违反国家和本市计划生育政策的材料； 5.承诺无违法犯罪记录的材料； 6.单位营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等）及组织机构代码证书或 来认定的。 2，现在的卫生健康委员会已经取消了计划生育的相关职权，按照现行法律不属于违反计生政策的行为，按行为发生时的政策规定来认定违法，此 ...
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年。但是我们签了一份《试用合同书》条列如下： 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本 甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位规章制度，对乙方实行管理和奖惩；乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度， ...
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要追加资金引进项目，培养人员，她们也说，她们不想再投了，请问，如果现在我们三个股东把她们之们的欠数填平（欠数系欠施工单位）然后，我们三 １．＿＿＿＿为合伙负责人。其权限是： ①对外开展业务，订立合同； ②对合伙事业进行日常管理； ③购进常用货物； ④担任出纳 ２．其它合伙人的权利： ①参予合伙事业的 ...
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尊敬的律师： 我们是长江水利委员会宜昌三峡水文局的职工（属事业单位正式职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三动员后 意见》附件→第二项：内部退休→第（二）款：内退人员待遇→第7条：“内退人员由原单位（部门）管理。内退手续每年办理一次。办理内退时间最短不得少于 ...
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