您好 我单位是妇幼保健院 属于事业单位 编制内人员 入职时签了8年合同 附加协议是违约赔偿每年一万二 现在工作一年 想辞职 但是单位说要赔偿八万四千元 请问这是合理的么？我应该找哪个相关部门 单位说事业单位不按劳动法执行 有事业单位管理条例 请问事业单位在编人员辞职就要交违约金么？...
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本人是2016年10月上班的，现在还在试用期，有事业单位服务年限5年，但是从进单位到现在都没签合同，我现在考上公务员，他现在突然让我签合同，我该怎么办？现在辞职的话要交违约金不？...
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您好！我找到一家国资委控股的下属事业单位，与单位签了一份标准合同，但合同中仅填写了合同期并规定了三个月的实习期（试用期）。 另外与单位还签署了 不得考公务员，考博等事项）！ 请问如果我在试用期内辞职，需要赔偿那5000元地违约金么？我听同学说，事业单位的聘用合同可以不按照劳动合同法来处理？是否是真的？...
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我是去年10参加工作的，在某县林业局事业单位工作，有编制，和单位签了就业协议书，未签聘用合同，另外签了一份承诺书，服务期5年，违约金3万元，试用期12个月，现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己，请问现在能辞职吗？辞职要缴纳违约金吗？...
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我是2003年进入单位工作的。当时单位正在经历事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同 提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除。（2004年单位说有些辞职的人后来又跑回来向单位索要 ...
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我是事业单位正式在编员工，合同签了5年，合同上有服务期约定，区外调动5年。现我已经工作3年，向单位提前1个月辞职，单位以我服务期没到为由，不同意我辞职。现在我可以向人事劳动局申请劳动仲裁吗？...
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一个事业单位（不在编，但提供户口） 请问： （1）考核定级有国家标准吗，还是单位自己订标准，转正后给我的级别是助理研究员，但是5年的级别都是这个 什么概念，见习期内违约和实习期内辞职是一个概念吗，见习期内我有什么权利？ （3）事业单位签的“聘用人员劳动合同”和企业的劳务合同相比，我有什么需要特别注意的 ...
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下面这些是他们手写上的，签合同的时候没给我合同。 第十条 双方其他约定 1、五年内不得报考研究生（高职），公务员，未经组织同意不得调离所在事业单位， 2、三年内必须取得聘用 ，赔偿的范围是什么，上了两年班也没攒1万块钱啊，找工作不花钱，辞职要花七八万，十万的，这不是霸王条款吗，我招到这是被坑了。寻求 ...
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15年10月考起当地事业单位，现在还在试用期当中，如现在提出辞职需要交纳违约金吗？ 聘用合同当初提到其他约定最低服务满五年，出现辞职，调动需缴纳违约金6万元。合同里面有一条是试用期内乙方可单方面解除合同。...
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我在一家事业单位上班，公派学习期间提出辞职，现在单位要求将我在学习期间的工资、半年奖、过节费、养老等福利退还单位才能辞职，请问该退吗？ 补充：和单位没有劳动合同，没发每月奖金，没签任何赔偿协议，单位未支付进修费（上级部门赞助）。单位声称不赔偿不给办劳动关系变更手续，怎样才能维护我的自由择业权？...
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