本人于2013年8月与一家医院签订江苏省事业单位聘用合同，签合同当时写明了合同期限10年，违约金10万，但单位没有写明工资待遇，当时医院承诺2014年7月开业 是2015年7月开业，期间工资一直发放。问题是这样，现在我不想耗下去了，要辞职，但已经过了试用期了，单位扣留了医师证件，我现在要和单位解约， ...
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本人为事业单位的工作人员，在签订合同前，因对工作环境不了解，本人提出先去了解后再签，用人单位领导说先签了，合同他暂时不上交，如果对工作环境 为5年，若在五年内解除合同，则赔付甲方一年一万的违约金。如今我依旧想辞职，合同中有提到乙方在试用期内提前30天交书面辞职信，可以单方面解除合同。 请问我这份合同 ...
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我在一个县文化局工作，试用期为6个月，合同上有未服务满五年要交20000元的违约金。因为家里的父亲做了肿瘤手术，很严重，所以不得已需要辞职，但是在试用期内辞职的话，用不用交那违约金？我还在试用期内，还不到两个月，合同上有试用期内乙方可以随时辞职解除合同，并通知甲方单位，请问要交违约金吗？...
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你好，本人现在签署一家事业单位，尚未落编制，但档案已经调入本单位。目前处于试用期。在签署三方协议后，与学校签署了另外一份协议，上说至少要在单位服务五 按一年计算，本协议从正式报到上班之日生效。我现在本单位工作两个月左右，因种种原因，想提出辞职，不知道违约金应该怎样计算？是五万么？麻烦您帮忙解答下好么。 ...
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你好，本人现在签署一家事业单位，尚未落编制，但档案已经调入本单位。目前处于试用期。在签署三方协议后，与学校签署了另外一份协议，上说至少要在单位服务五 按一年计算，本协议从正式报到上班之日生效。我现在本单位工作两个月左右，因种种原因，想提出辞职，不知道违约金应该怎样计算？是五万么？麻烦您帮忙解答下好么。 ...
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本人于今年3月与事业单位签订了合同，合同期为5年，在合同书上聘用单位还要求我们手写了这样一段话“乙方在甲方最低服务年限为5年（含试用期），服务期未满 违约金？旁边很多人给我支招，有说被国家单位录用，不用赔违约金的，有说试用期内提前3日提出辞职申请也不用赔偿违约金的，请各位律师们帮忙想想办法，是否必须赔 ...
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准备和一事业单位签聘用合同，聘用5年，试用期半年，上面有一条是如果服务期违约每提前一年赔2万，我们去找单位订合同的人问是不是提前辞职得赔2万 ，如果今后提前辞职是不是也得赔那么多钱？如果到时后强迫我们签服务期协议，我们不签会怎么办？还有如果我们试用期辞职是不是也得赔钱？赔多少，如果他们不批准怎么办？...
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，要求是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？因为我是事业单位人员，不适用《劳动法》，学校以《事业单位 ，双方对解除聘用合同另有约定的除外(我们在合同上协议:若中途乙方不履行合同，则要交违约金三万给甲方)。来限制我们，就是不同意我们辞职。这样合理吗？...
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，其中试用期一年，合同规定5年内不能调动，没有提及违约金事情。试用期期间我考取了其它事业单位，现在已经提前3天向学校辞职了，学校同意盖章后我拿到当地教育局人事科，但是 是当地人劳局招聘的档案在人劳局，教育局局长也没在，一直没给我回复。新单位又忙着要档案并给我开了提档函，我现在该怎么办才能最快拿到我的 ...
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您好，我于去年考入一县城事业单位，现在试用期辞职，人事局说要缴纳五万违约金，不然不给调档案。我入职时并没有签订合同，并且现在还在试用期，请问他们的要求合法吗？如果不合法，我该怎样维法才能拿到自己的档案？...
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