有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：1.在试用期内的；违约金方面具体标准是乙方在合同期内因个人原因需提请申请离职的，按伍万元违约金标准，以 计算，向甲方赔偿。请问我现在还在试用期内，如果现在单方面解约，事业单位能同意吗，而且我需要支付违约金五万元吗？我还在试用期算编制内的吗？...
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（环保局），现在申请离职时，局里面已下正式文件，那到人事局去签字时，说要交违约金，最初说可能要交1万，因为没有服务满5年，当时领导没有在，没有办成。 不同意，让拿相关文件来看，然后人事局说2013年下得有文件，事业单位的，要服务满5年，才能調离，否则要交违约金，但是我入职时签的是劳动合同，没有沟通好， ...
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各位律师你们好！本人于今年3月与事业单位签订了合同，合同期为5年，在合同书上聘用单位还要求我们手写了这样一段话“乙方在甲方最低服务年限为5年 ，因个人原因需解除聘用关系，每差一年乙方向甲方交违约金壹万元。否则五年内不予退还档案”。我现在已经在该单位工作近半年，突然考上了选调生，请问，按合同，我是否必须 ...
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下来，肯定会有我在编制名单里。说招聘都是有成本的，我要这个时候放弃，必须交一万块钱的违约金，才能拿走档案、毕业证、学位证。没有签过任何违约金协议，也没有 任何培训，更没有竞业限制，只凭口头这么说，就说让交违约金，明摆着卡人,赤裸裸地违法违纪。新的事业单位管理条例，也没有此一规定，。我打算去咨询省人社厅 ...
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我是去年10月和现单位签的合同，是事业单位，也有事业编制，合同中工作年限是5年，第一年为试用期，即试用期到今年8月30日，但我现在想 交十万违约金。（单位确实有一个文件是关于员工离职的，服务期内辞职要10万违约金），但我现在仍在试用期内，他们认为只要合同公证生效，就算是正式员工，不存在试用期一说。请问 ...
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之一的，乙方可以随时单方面解除合同：1.试用期内……除上述情形外，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。请问下我提交辞职申请多久可以离职，还是需要 基本服务期5年（含试用期），原则上不得申请辞职，否则按实际服务年限差一年违约金一万，不足一周年的按一周年计算（除第7条第5款外）， ...
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你好律师，我现在在国家事业单位上班，因家庭原因向工作单位申请了辞职，工作单位回复是要让我支付违约金。原因是说我必须服务5年才能辞职，但劳动合同上面没写必须工作五年才能辞职，只是在当年公开 ...
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我在事业单位工作，和单位签订了事业单位聘用合同，聘用期5年。合同上写着“任何理由解除合同付违约金5万”，还有就是我签合同的时候合同上没有这条规定，但是签完后就有了。我想问下，我工作2年了，如果辞职，可不可以少交违约金？...
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时候签订的），现在我想辞职，但是面临就业协议上每年2万元也就是16万元的高额违约金。我该怎么办。还有一点就是当初发布招聘简章的时候提到了只有选择笔试加分的人员 派遣我去进修或者学习过。 我辞职后还想考其他的事业单位或者公务员，所以档案很重要，如果我不给违约金的话，档案肯定会被卡的，请各位帮我出出注意！ ...
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即将去攻读研究生硕士全日制学位，遂提出解聘，需要赔偿2年的违约金吗？但是《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》里规定：有下列情形的， 依法服兵役。所以我这情形是属于第（2）种，还需要赔偿违约金吗？只是我签订的《XX市事业单位合同》没有这条，还可以适用吗？或者我国有哪些相关 ...
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