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号停休(这两天家里有事,已经提前和他说好串休,并且向人事部门提交了串休单)并且威胁如果这两天不来上班就算旷工,然后上个月的工资和押金都不给了。因为我们 三月份来的时候他跟说工资是一千七,但是后来知道的其实酒店打到里的是两千三,工资到手第二天就被他要走了,这半年多的工资都是他用现金 ...
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是这样的,以前上班的公司人事部门在8月19日通知去签离职书,说不太适合那个工作,当时觉得有点奇怪,因为工作上并无失误,顶多就是没去巴结领导关系。不过 两个月的工资,其中一份是补偿金,另外未发的季度奖金也会随其他在职人员的奖金一起发到的工资上。然而,到9月5日发工资时却只给发了8月份的 ...
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请问一下,公司内招成功调部门,原部门和现在的部门领导都签字同意了,异动单一直人事部门几个月没同意,现在在这个部门已经上班几个月了,现在的部门要把换给原部门,请问该怎么办...
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,就连起初承诺的上班三天后便可以免费获得饭应餐,在正式上班后的1周后也不对现承诺,找其讨要时对方人事部门负责人声称他们是招长期打工的人,不负责短期工 拒付,于是自离走了,体验直到自离时也未出现过体验,请问这是否属于招工欺诈,可以讨回属于自己的工资和抵押金及这一过程中产生的一切经济损失吗?谢谢解答。...
//www.110.com/ask/question-7513632.html-了解详情
多年来,因公司没有专门的人事部门,都是由财务每月将考勤发给员工个人进行确认和为打的说明,都有完整的留存,以备日后仲裁加班费的证据,现在,律师说个人收集的考勤证据必须公司盖章,这不是 ...
//www.110.com/ask/question-1732883.html-了解详情
多年来,因公司没有专门的人事部门,都是由财务每月将考勤发给员工个人进行确认和为打的说明,都有完整的留存,以备日后仲裁加班费的证据,现在,律师说个人收集的考勤证据必须公司盖章,这不是 ...
//www.110.com/ask/question-1732876.html-了解详情
公司每个月给职工的食堂饭里充饭费,原来的食堂在不干以后,可以把里面的钱退给职工,但是现在的食堂说,只可以用来消费,不能退给个人,又找公司的人事部门,因工资表里有工作餐费一项,希望把饭费打到工资里且合并扣税,公司人事说不可以,如果这样的话就没人去食堂吃饭 ...
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公司一个外派员工,外派结束后人事部门(公司没有及时通知人事部)未能及时添加其考情表,该员工采取藏匿全部员工的考情,致使全部员工次日不能正常打,经过公司教育,本人并未对自己的行为有正确认识,请问,公司该如何处理...
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谢谢您很快给答复.另有一问题,我们离婚是分割09年1月至2010年1月的共同工资奖金收入(分居一年),男方在兴业银行工资上打出了一笔3.5 ),并请单位出具了一个盖了公章证明说是08年的奖金而不是09年的收入(不是人事部门财务部门的章),目的想碱少09年的收入.根据税法,当年按收入交的个税就为当年 ...
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通知,当时公司承诺赔偿一个月的工资,应该是8月8日补发到工资上,但8月8日并未到帐,给人事部门打电话询问,说是忘记了,答应9月8日补发,结果还是没到 刚刚查询,发现有两种赔偿,一种是经济补偿金,一种是代通知金,请问如果仲裁,都能得到什么赔偿,对于公司拖欠,是否有补偿金? 明天就去仲裁了,急,多谢!...
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