事情但是工资就变相的降低了，还特理直气壮的。现在我项咨询一下，在这情况下，如果劳动者不愿意接受调岗，需要怎么应对才能维护自己的合法权益？ 以上 ，比如应发放4800元，而银行打款只有4000元，期间也没有任何招呼比如说不够的金额或者之后补发什么的。现在如果举证无法证明实际工资是4800元，而银行流水是 ...
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见没有效果,领导决定辞退我 给了张辞退通知书并加盖了公司公章.还说:"补偿金呢会给你一点 但是你也不要太理想了 你得到一点算一点吧,我们这是私营单位不是 要求公司给予我经济补偿呢? 补充一下 公司自08年1月份与我签定好合同之后 一直未给我 也就是说我目前手里没有合同 在我被公司辞退的情况下我还能要 ...
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对此提出异议，说谈得基本工资是3500元，不涉及绩效工资，同时公司也没有工资政策说什么情况下扣绩效公司，每月请事假扣款也是按照3500元标准扣的事假工资。 二，补交保险 三，未签合同要双倍工资 四，辞退未提前通知要一个月的经济补偿金 五，单位未按照劳动法辞退我，给我一个月的赔偿金 请问律师，我这几个 ...
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年到期的,我想问下我是否可以主张要经济补偿金及2倍赔偿金?(因为已经向劳动部门投诉过了,工厂不愿支付一分钱).如果申请仲裁需要提供什么资料? 另外,我还想 的是每小时5.29,工作时间是五天,8小时,关于加班费的计算基数也没有约定,在这种情况下我能要到加班费吗?可以要多少?(我每月的工资减去社保后拿 ...
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签。 2016年7月18早晨，银雁公司韦经理打电话没有任何理由的情况下通知我 解除劳动合同，并且没有任何经济补偿。当天已有部分员工上班，我要求银 雁公司 ，单方面解除了劳动合同， ，并且解除劳动合同后，未按劳动合同法规定支付经 济补偿金，也未出具解除劳动合同的证明，充分说明银雁公司的做法是违法 的。7 ...
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莫单位签订2年劳务派遣合同，在单位上班期间未违反劳动法和单位规章制度，认真履行工作职责。 2012年5月用人单位在没有任何书面辞退材料和理由的情况下，突然口头通知我被辞退。没有提前30日通知申诉人和未支付经济补偿金，单方面终止合同解除劳动关系。 想咨询下，如果我 ...
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要他们进行N+1的补偿，还是可以要求一个月的工资补偿，还是就完全没有。 3、新兼职合同中，有如下约定：解除或者终止合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。不知道在上海，我能不能得到这个补助，而且我这种情况能得到多少？ 非常感谢大家能给于的 ...
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） 2012年05月开始，XX网络公司称公司效益不好将申请人的工资调整为满勤情况下固定实发工资3780元。（证据：建设银行账户历史明细、农业银行账户历史 岗，但我不同意，并接受了XX网络公司为我支付的经济补偿金。 2014年4月份XX网络公司都没有根据仲裁的裁决执行，我到所在区法院申请强制执行，执行到 ...
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所以公司 因为有些人是抱着看看稿件，想玩 的态度来针对我们的应聘。 在没有什么后顾之忧的情况下， 叫我们提前寄稿过去。其实这类人真的是不想做，致使多 甲方应按其 在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况 ...
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元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求判决被上诉人支付上诉人经济补偿金190023.90元、利息15000.00元、逾期付款违约金100000.00元。 （五） 适用法律、法规、规章及规范性文件不当，在事实清楚、证据确凿的情况下，所下判决却有法不依、有章不循、有证不认、违法认证、开脱 ...
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