进程，无限增加了本人的经济成本和机会成本。至此，本人将新增加仲裁请求：按成都市的现行平均工资水平支付原告的工资及“五险一金”，时间从2009年6月 知道的。一个简单的劳动纠纷从2009年的6月在成都市劳动仲裁委员会的国福海仲裁员手里拖到今天——2010年的一月十八日！现在本人待业在家，单位又没给我办理 ...
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摁了手印，签了姓名，其余都是公司代签，然后搜身拖出厂骂我滚，我找了仲裁，仲裁员杨凤娇骂我傻，我说啥都是我地错，结果判了2000多元，我看劳动合同了，他们填错了，我是2013年8月29日入职，他们填的是2013年1月20日，按劳动合同他们还欠我10个月工资，但实际欠我2个月，仲裁用昆钢私自造的工资表判 ...
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就是3月1号我没有去上班，现在厂里发工资按我旷工扣了工资。我想咨询下，我现在已经申请劳动仲裁了，但是这边的仲裁员办事效率太低了 ，都7天了，我去 委托律师的话大概要多少钱？胜诉后可以要求赔偿我的误工费和委托律师的所有费用吗？公司按我旷工的理由是我签订了新合同，虽然撕掉了 但是他们有劳动签收记录和但是我 ...
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规定赔偿应按职工上年度平均所得工资计算赔偿，可是市仲裁员非要按定级工资赔偿并要我拿出文件条款来，我一打工的在哪去找文件，再说这也不该我拿文件 工伤停工留薪工资、公司的工伤罚款、工伤治疗时的交通费、生活费、护理费，以及公司未按我工资缴纳社保的损失差额），当时他们都没有异议，现在却说不行，真不知该怎么办了 ...
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。此案子是8月8号开庭，经历了三个月一直没有回应，一直到10月8号仲裁员电话问双方愿不愿意调解，说对于解除合同这个问题争议很大，不能判断公司是不 多少收取，如果公司缴纳的是社平基数，也就是武汉市最低的缴费基数，那么我可以要求他按我实际发放的工资缴纳吗？全勤奖包含在工资内吗？社保问题找那个执法部门能够最 ...
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月份公司安排本人每周工作6天,每天工作时间为8小时,2012年1月9日,本人按排班正常休息,被通知回单位开会,会后被告知,因为我休息没有通知领导,所以被调动 通知单盖公章的人的意思他根本没见到延期开庭申请的材料,听给我打电话的仲裁员的意思是是市劳动局领导让压下这个事,就是不让开庭了. 进入民事诉讼程序 ...
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工资表上都有工资领取人的签字所以不好伪造。我当庭要求被诉方提供工资表，仲裁员帮助被诉方找借口，我不能认可。 在这种情况下，仲裁委出具了裁决书，不 起诉。 每月的工资表和考勤表都作为原始凭证附在记账凭证后面了，并且装订成册，按月编号保存。 而且，工资表格上“出勤天数”一栏，每月记载的出勤天数都是26天， ...
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企业限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额；逾期不支付的，则责令其按应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金之规定。因此，请求仲裁员依法裁定被告向原告支付工资低于重庆市最低工资标准的差额。被原告应该补偿原告2006年9月至2007年7月工资差额（ ...
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手续。 五、驳回申请人其他申诉请求。 双方当事人如不服本裁决，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。期满不起诉，本裁决书即发生法律效力。 仲裁员;*** 书记员：*** 二00八年十月二十一日 鉴于上述事实和仲裁申请书与仲裁裁决书，恳请诸位高手尽快指出（最好就在这三四天里，因为11月5日就过期 ...
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作为证据。离职结工资时（押金没给我结），公司有一个证明。我签了名，按了手印。里面有一句即日起，本人与公司之间没有经济纠纷及其他任何纠纷。劳动仲裁时，仲裁员以这句话为依据，判我输了。难道我交押金的事实被否认了吗？ 离职结工资时，水站老板说他找不到押金条。 ...
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