运转工作制。 （二）甲方按排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规范。 （三）甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制， 一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 十、其它 ...
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2009年12月9日作出（2009）京仲裁字0981号裁决书，公正裁决由被执行人返还我公司现金527万多元。当我们拿着仲裁裁决书要求对方还钱时，对方拒不还 日作出（2010）黔东执字7-1号执行裁定书，错误裁定对北京仲裁委员会（2009）京仲裁字第0981号不予执行（该院执行局以执代审）。 2010年 ...
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仲裁不接受我的证据，说只对合同进行仲裁，而我所说的130元跟合同无关，认为是我主动消费行为。但根据法律规定，任何的前期费用等都是算在借款利率中。仲裁机构的裁决我可以不予理会吗，裁决有哪些权限，可以对我强制执行吗，裁决结果有法律效应吗？...
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的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，提交乙方住所地人民法院管辖，并适用中华人民共和国法律裁决。 十、其它 1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。 2、本合同 ...
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的意见： 申请人对其真实性提出异议，而被申请人未向仲裁庭提交其他证据予以佐证，不予采信。 问题是：为什么有异议，不去证实或通知我们要证人到场作证。提交 所有人都说同情我，但是各种各样原因，不属于他们的责任。 在接到申请人最初的仲裁通知时，我们第一时间报警了，然后要求立案，有人诈骗，但是110没法立案。 ...
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甲方指定地点。乙方在书面答复中所进行的任何修改或 变更均应经甲方书面认可，甲方不予认可的，该修改或变更对乙方不发生法律效力。 3、乙方之交货应以甲方订单 解决 1、认本合同执行过程中如有争议，应先以协商方式解决，如经协商不能达成一致，任何一方有权向南通仲裁委员会提出仲裁，仲裁裁决对双方均具有法律约束力 ...
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休息休假 四、劳动报酬 （一）公司实行月工资结算制，确定乙方正常工作时间工资执行以下A种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币）， 可先协商解决；协商不成的，当事人应当在劳动争议申请仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向签约地 ...
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前案机关（水口法庭）进行轮候登记。08年1月15日仲裁裁决作出，同年2月12日我向惠州中院申请执行。中院认为本案主要部分是轮候查封，与前案都是城区 全部直接损失245793元（迟延履行金暂计至8月止，应以实际赔偿时间为准，见证据11）。如果不予赔偿，请在裁定书中详细地载明以上所列辩驳“尚在执行中”的理 ...
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前案机关（水口法庭）进行轮候登记。08年1月15日仲裁裁决作出，同年2月12日我向惠州中院申请执行。中院认为本案主要部分是轮候查封，与前案都是城区 全部直接损失245793元（迟延履行金暂计至8月止，应以实际赔偿时间为准，见证据11）。如果不予赔偿，请在裁定书中详细地载明以上所列辩驳“尚在执行中”的理 ...
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公司仍在正常生产且还在大量招人，根本不符合停工要求，因此，原告不服仲裁裁决，提起上诉。 而广东省东莞市第三人民法院横沥法庭的判决是：（2013）东 法律条款： 双方订立劳动合同时的客观经济情况发生了重大变化时，公司按相关程序执行可以进行解除劳动合同，但并没有说可以停工。如果说可以停工，那么就是说公司也 ...
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