）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ上通知我“你与 Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人签署合同，做完则自动解除合约。2.拒绝承认我的劳动者主体身份，认为我在 ...
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国有企业工作本想国企应该很正规了，没想到今年上半年度企业不能由原先托管公司托管要由集团收回自己管理，于是我们被强行要求与公司指定的所谓劳务派遣公司签订 3个人左右一组去一间会议室签署劳动合同，原先的合同他们叫我们写辞职。 请问这个劳动派遣合同和一般签署的劳动合同有什么不一样吗？ 还有如果现在公司如果要 ...
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你可以不签等等。 我也告知，如果程序合法，可以发邮箱进行公示告知。但是我不签署。 2017年6月22日，公司出具《处分通知》，通过邮件群发公司所有人。 申请仲裁 2、是否应到岗上班？已邮件提出不接受调岗降薪。是否需要书面告知不接受调岗降薪？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更 ...
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在职期间，严禁在其他企业——特别是同行业企业兼职。 2、乙方必须遵守国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》，严守甲方商业秘密，不得以任何方式泄露公司的 规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的 ...
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公司与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有 乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 保密范围 1 ...
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本人09年1月与北京一家企业签署劳动合同,有书面合同,合同以工程结束时间为期限,时间在38个月左右,合同基本完成后(在于2011年11月),企业将我调到另一个新 对吧?.这个新工程虽然还是以原先的公司名誉对外,但发工资的单位却不是原先签合同的那家单位.是实际操作工程的另一家公司,而且我也没有与任何一家 ...
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三、四年前，我们公司被集团裁定为退出企业，和该单位原所属劳动合同终止，继而集团公司重新与我们每年签署用工劳动协议，并允诺我们劳动关系陆续变更为集团正式劳动合同 至今未给我们办理，请问：1，这种劳动协议有没有期限，比如，签署协议几年可转为正式劳动合同；2，集团公司这种行为构不构成对我们的侵权？3，我们应 ...
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3.合同中规定员工擅自离职，需赔偿给企业的各项经济损失和技术培训费5000-20000，合法吗？ 事情追述：14年2月签署劳动合同，现本月23号将离职，离职 月份由于一年多以来长期夜班，身体出现抵抗力下降，住院10多天，医院表示不适合长期夜班，所以才会考虑离职，5月份工资病假公司不仅没有任何补助，反而 ...
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； 第五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动 六条 甲方若有以暴力、威胁、监禁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或甲方不能提供安全保障的劳动条件时，乙方可以解除劳动合同。 第七条 本合同 ...
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（企业）打工，实习期三个月，工作期间乙方与甲方签署合伙人合同，但签署合同中写的甲方公司没有注册，合伙资金1000，签字以后乙方也没有合伙合同，索要期间搪塞，至今合伙人公司没有注册，打工企业注册，工作三个月没有开工资，索要企业说双方不存在劳动关系，甲方与乙方是合伙人，不需要提供 ...
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