老板谈过补偿问题 他说我和他没关系 要谈找承包人谈，他们之间有协议 说合同到期后 乙方也就是厨师不能向单位要任何补偿， 请问这条协议在法律上有效 具备用工主体资格的自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 至于大厨与企业之间的承包合同，如果其中关于利润提成等约定不违反法律规定， ...
//www.110.com/ask/question-2685918.html-了解详情
为由起诉我侵占子公司房屋要房租，一审判决子公司与总公司系母子公司与我存在混同用工的劳动关系，因此我居住房租系用人单位的行政管理关系不属于法院审判范围驳回子公司 他跟总公司没有关系，他们是独立企业，我跟子公司没有劳动用工关系，我跟总公司才是劳动关系，因为我是跟总公司签订的劳动合同，但却解释不清楚我为什么 ...
//www.110.com/ask/question-12837762.html-了解详情
产能，出清僵尸企业”的名义鼓励工人辞职创业，并给与工人以终止劳动合同经济补偿金。现在，我想辞职，请问，“终止劳动合同的经济补偿金”是由现在的用工单位支付还是原 终止劳动合同补偿金外，还有其它经济补偿吗？另外，我的连续工龄已25年，劳动合同是每5年一签。请问：如果单位支付经济补偿金，是以25年为基数计算 ...
//www.110.com/ask/question-7236130.html-了解详情
2010~2014年劳动合同，但在制式合同中有条款说明“……内部调动，双方都不须另行签订劳动合同，合同用工主体以外有其他内容仍然有效” 请问： 1.如上条款是否有效？如无效，法律中有哪些条款明确支持？ 2.于2013调入B企业，但未签订劳动合同，可否据此按相关双 ...
//www.110.com/ask/question-2990732.html-了解详情
到2001年签过一次劳动合同，从2001年9月至2011年12月未签合同，但公司有上社保 （在2003年至2004年公司名字做了变更，企业法人也有了更替 有交，没有间断），直到2011年12月因同单位有人转档才发现公司一直未做用工登记，就失业证除了第一年有记录完其余年均无纪录，公司发现这个问题后为避免 ...
//www.110.com/ask/question-1336964.html-了解详情
原属于地方企业被央企于2008年代管后，在与原企业劳动合同有效期未满的情况下让我与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇按该央企的劳务人员对待，但代管 后，套取了9个中储粮的正式工名额，而我们还蒙在鼓里，现在我们知道内幕后该如何维权？补充：2008年企业移交代管到现在我们一直是2年一签劳务派遣工劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-3826422.html-了解详情
仁寿一化工企业负责人，我厂因扩大业务，向外省专业运输车队签定运输协议，司机去年6月至今在我厂从事化工产品运输，但没有与本人签定劳动用工合同。今年3 我厂败诉，2014年5月24现期限已到。请问我厂该采取哪些措施?是否劳动用工合同由我厂与申请人签定？j 是否可以起诉乡镇司法所、政府或者向法院重新申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2523362.html-了解详情
我是一名国企的临时工，自2006年12月与该企业签订合同一年制，合同到期后该企业将我们临时工划分到他底下一个子公司但并不是国企性质，而是以该企业一名 合同到期后该国企未和我再签订劳动用工合同，至今已有一年之久，当时没有提出要签订合同是为了能转成正式国企的职工，可是最近该企业要将我们临时工全部挂靠好劳动 ...
//www.110.com/ask/question-226268.html-了解详情
，仅缴纳工伤保险，而且工人都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同，就是按小时给工资那种，可否不为工人缴纳社保、医保 ，并在合同中载明养老保险、医疗保险缴纳由工人自理，企业仅交纳工伤保险或为工人购买意外伤害险，是否可以？另外医保方面，仅缴工伤保险，不缴医疗、生育险 ...
//www.110.com/ask/question-3188412.html-了解详情
待遇偏低，上班3个月县水泥厂也未和我签订劳动用工合同，随后企业经营不善，倒闭，水泥厂也未和我解除用工合同，至今现在找到原水泥厂人事负责人，查找档案，结果 本人档案该由组织部门哪个部门管，接受陸良县水泥厂安置也签用工合同，水泥厂倒闭了也没有解出用工合同，失业金，保险，公益岗位都没有，采集信息过后，交纳 ...
//www.110.com/ask/question-14327182.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务