传统生产企业因管理问题较为松散，人员流动大，特别为核心技术人员（高管，核心计算机技术相关人员等），公司强制要求签署3年以上协议，保护公司利益；内容接近培训协议，大致为公司提供了场所，设备，平台，培养了员工实践经验，在期限内不允许辞职，如辞职需赔偿公司 ...
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1.与公司签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016 培训费用，只有公司内部工作交接及上岗相关工作培训。 3.公司是私人企业，具有国家二级保密单位资质，核心员工签过一份保密协议，但并未对员工提出离职后在公司内部 ...
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和企业签订培训协议，协议规定三年的工作期，未满离职个人需要赔偿相应金额，请问这个合法吗...
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你好，我是11月16号入职长城汽车的。签了合同和培训协议。合同上没有写明工资，培训协议上却写了违约金5000，所谓的培训就是叫我们看看幻灯片，关于企业文化的，后来有个涂装培训，跟我的岗位一点关系都没有，我是翻译岗。请问我现在在试用期辞职的话需要交违约金吗？ ...
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你好，我是11月16号入职长城汽车的。签了合同和培训协议。合同上没有写明工资，培训协议上却写了违约金5000，所谓的培训就是叫我们看看幻灯片，关于企业文化的，后来有个涂装培训，跟我的岗位一点关系都没有，我是翻译岗。请问我现在在试用期辞职的话需要交违约金吗？ ...
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原单位是家新企业，我进公司是技术岗位，以学习为理由去外地单位培训六个月，一直都是试用工资，没有社保，一直到培训完，回本地学习考证，学习三个月，所有费用公司出，但是公司要签培训协议，签五年，工资待遇也不写明，就是约束我们不能离开单位，否则培训费按1.6倍赔偿公司，应为 ...
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请问，我在违反与原企业签订的培训协议，并按要求支付了培训费后，由于新单位承诺可以承担相关费用，但需要报销发票，请问我可以要求企业出具收费发票吗？...
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我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿。我认为这个是培训是入职前的必须培训，主要培训的是工作内容，企业文化等等，并不是专业培训。请问需要赔偿吗？...
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我们是经营珠宝首饰的公司，企业对员工进行珠宝首饰营业员职业资格培训、进行关于心态、服务、销售、礼仪等的综合素质提升培训，需与员工签订培训协议吗？...
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协议，现在回国后，被派往芜湖工作，上海现在要求他们与芜湖的公司从新签订劳动合同，请问此前与原公司签订的出国培训协议还生效吗？可以作废吗？芜湖公司可能是上海公司收购的一家企业，与原公司可能有股份的关系，上海公司与芜湖的公司名称变了。...
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