92年就有学校聘任校医聘书。并有94年当任校长聘我在教师岗位，表现突出工资待遇偏低，根据我是大专毕业和个人实际水平和能力，并在在教师岗位，应该 ，更何况党的聘用制度下，我有权利享受教师岗位的退休待遇。 （国资发分配【2011】63号文件：企业也是把一直从教的幼教教师开始享受教师待遇，而这个文件的主题词 ...
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！他们的人性何在？天理难容啊！！！ 请看向老百姓公开的文件： 1、《 关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的 供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数，由省劳动和社会保障厅根据职工平均工资的增长和城镇居民基本生活消费指数的变动以及城镇居民最低生活保障水平确定并不定期 ...
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忙还要加班，现在加班费干脆就说没了！ ４、工作失误造成损失，擅改原来文件。是不是现在社会的企业老板都这样过河拆桥的！当初我就说过，东西是人做的，没有百分百 都是这样的，只是事情内容不一样！难道劳动者想要得到自己最基本也情理中的微薄工资都这么难么！！！可我的权益、我的劳动所得真的就这样付之东流么！ 想请 ...
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在部队服役期间的待遇和退出现役后的安置办法，由国务院、中央军委规定。 文件二：国务院、中央军委 关于中国人民解放军志愿兵待遇的规定 国务院国发〔1978〕223号 区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍 ...
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入伍，在西藏阿里服役14年。1994年转业到咸阳纺织机械厂工作，进厂后至今我的工资待遇问题一直未被落实。曾多次找过厂领导和主管部门，均为得到明确答复。 问题》和陕西省1994年的（190）号文件的规定，志愿兵、义务兵退役后安置到企业工作的其工资由所在单位按其所任岗位的工资标准，参考本单位同工种、同工龄 ...
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干部，文件并没有指出自动离岗休息的干部需要签订什么协议，企业采取欺诈的手段，没有告知我有可能调整最低工资标准的事实忽悠我签订了离岗休息协议，协议说在我法定退休年龄前不再调整最低工资标准。但事实上按公司文件到年龄离岗休息的干部都调整了最低工资标准。对于企业如此的不公平行为，我通过法律途径寻求 ...
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无心拷贝了企业文件，经发现后及时删除，无备份无流传文件。然，企业以此为由恶意拖欠员工工资，并辱骂员工，制定不合理协议，不签协议不发还工资，请问员工该不该签协议？如何才能讨回应得的工资...
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2006年7月25日通过的海南港航字[2005]97号文件中第二条㈢项的年功工资规定；“是根据员工在本企业工作年限长短确定的工资（见附表六《工龄工资 港、海运总的在岗员工)”。故本人有权要求港航公司依据公司制定的相应的工龄工资标准待遇发放。 我们老职工希望活得有尊严，理所当然享有本人长期贡献的工龄工资 ...
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。（山西省政府网站－山西省政府信息公开目录2009，192号），文件中明确指出地方国有煤炭企业分离办社会职能参照本指导意见，在省国资委指导下，由各市 相比公办学校教师相对偏低。扣除保险外教师工资平均1700元左右，而公办学校教师平均工资2500元左右。 我们全体教师认为我们符合县政府接收的所有条件，请 ...
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事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间，公司对我们的 第三十一条规定的工伤待遇。( 工伤后期治疗费用至2013年前，我们一直自费 ) 企业在2009年12月破产，当时赣南制药厂管理人在职工安置方案中提出给工伤人员的 ...
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