职工，工龄仍然存在。但对于我们要求出具书面文件恢复我们企业职工的身份的要求一再推拖，说是到五六月份再说。 请问：一、象我已经有12年工龄，企业是否能和我 的解除合同的作法是不是违反法律？？那份保存在公司里的解除劳动合同的文件是否生效？如果生效我们应该怎么做维护我们的权力？？如果不生效我们又应该怎么做？ ...
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不同意，竟威胁要发律师函、交滞纳等。在与业主谈判时，不许录像。该企业为烟台当地企业，且有行赌副市长王国群（已判刑）的不良记录。请问业主如何同这种失信欺骗企业行为斗争。另外：万光行为，是否涉嫌非法融资？国家为百姓设置的公积金制度，万光不执行，是否存在违法？万光的信用资质是如何得到的, ...
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一国有与集体联营企业的财务主管和会计出纳共同或分别存在以下违规也可能是违法行为： 1，共同自报自批加班费多次，每次数额由几百元至千余元。 较多。 5，损毁收款凭据存根联和会计联，导致部分收入数额难以查清。 请问，其行为是否涉及犯罪？分别属于什么罪名？该受到何种刑罚？另，出纳未经批准，擅自将公款15万元 ...
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8块多，而广州市地方标准为每小时16块多；车间粉尘严重超标，几乎看不到企业发放的口罩，自备口罩对细小颗粒粉尘几乎没有防护作用，安全措施严重不足；高强度体力 ；学生均属流水线式操作工，与学校所学一几乎不沾边；该学校和企业对以上情况，是否存在违反教育部《职业学校实习管理规定》文件有关细则及其他有关法律条文...
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多，而广州市地方标准为每小时16块多；生产车间粉尘严重超标，几乎看不到企业发放的口罩，自备口罩对细小颗粒粉尘几乎没有防护作用，防护措施严重不足；高强度体力 ；学生均属流水线式操作工，与学校所学几乎不沾边；该学校和企业对以上情况，是否存在违反教育部《职业学校实习管理规定》文件有关细则及其他有关法律条文。...
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车间，没有转注册资本金，后来工商局以虚假注册要罚款，走了点关系，把该是平息。企业就这样存在了。当时的法人即是老厂的厂长99年法人换了一个人。职工来源是由老 年企业改制，把所有的转到后建的厂子职工，参加改制的权利取消了。我的问题是后建的厂子是否合法，是否有法人资格，由老厂转到该厂的工人是否有据改制的权利 ...
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集体所有企业因负责人交接审计前任账目。 审计发现交接的最后一个月2014年6月的记账凭证中有主管领导司机报销的96年，97年，04年，05年，06 签字，但未有领导签字。领导司机持欠条向公司索取此欠款。 请问此欠条是否合法，是否存在虚构财务手续套取集体所有公司资金可能。经办此款项的出纳，会计，主管领导 ...
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看了三位律师的回复，真让我失望啊！不知道三位律师在回复本问题之前是否学习过《中华人民共和国道路运输条例》（中华人民共和国国务院令第406号）。该条例自 货物的运输。 一个企业的经营范围的有限的，同时也是自愿的。凭什么非要让我们去“从事运输经营”不可呢？与条例对照，最让人气愤的是执法人员存在严重的违法 ...
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转移、授权等事宜，乙方不得与第三方达成的任何形式的书面文件；同时，乙方承诺如存在上述情况，乙方应向甲方及时告知相应情况。 第三章 买断稿费和支付方式 第一条 缴税款，汇款费用亦由乙方承担。 第三条 ：甲方对于乙方本合同项下作品是否收费、公开、对外展示以及对第三方的收费方式，均由甲方自行决定。 第四条 ...
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违约金6000元给培训机构。但是通过考核和公司签约时，违约金变成8000，我们培训生当时也是进退两难，于是和企业签约。现在准备提前申请离职，但是公司却提出要交8000违约金，我认为培训机构当时在对我们进行招聘时存在一定程度的欺骗行为，致使这种情况的发生，所以准备 ...
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