我一名企业职工，在2002年工伤五级，今年3月至8月份企业因经营问题停产，大部分职工放假，企业只按《南宁市工资支付暂行规定》发给职工南宁市最低工资标准820的80％给放假的职工，我是工伤职工，我能以此判断企业无法安排我工作要求企业按《工伤保险条例》的规定补发给我本人工资的70％的伤残津贴吗？...
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供销社职工，二千年因生二胎于o1年都被开除(当年供销系统开除96人)05年企业改制，我们这些人都要求参加改制，后经县供销社、县政府以及劳动局等三家有关领导 号文件来答复我们，说开除了就不是职工，就不能享受职工保险等等。现我们查了这个文件己不存在，根据:计划生育法规定:我们是工人、是劳动者，又不是国家 ...
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供销社职工，二千年因生二胎于o1年都被开除(当年供销系统开除96人)05年企业改制，我们这些人都要求参加改制，后经县供销社、县政府以及劳动局等三家有关领导 号文件来答复我们，说开除了就不是职工，就不能享受职工保险等等。现我们查了这个文件己不存在，根据:计划生育法规定:我们是工人、是劳动者，又不是国家 ...
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多元，今后差距将越来越大。 根据1978年国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条规定男满60周岁连续工龄10年，方可退休； 2）根据1995年劳动法第二十九 要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休的职工要清退回企业； 4）辽宁省城镇企业职工工伤保险规定：职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 ...
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我是六安市中市街道企业职工，因企业运行困难，下岗在家，2010企业因房屋拆迁，部分房屋原地回迁，部分门面被公司管理人员出卖。开发商补偿一大笔钱，期间单位只帮职工买养老保险和医疗保险和少量工资,职工集体请求单位，现企业领导同意职工自愿和单位买断工龄，请问按规定买断工龄一年多少钱？谢谢...
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我一名企业职工，在2002年工伤五级，今年3月至8月份企业因经营问题停产，大部分职工放假，企业只按《南宁市工资支付暂行规定》发给职工南宁市最低工资标准820的80％给放假的职工，我能以此判断企业无法安排我工作要求企业按《工伤保险条例》的规定补发给我本人工资的70％的伤残津贴吗？...
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我想请问下关于生育保险的事情。我和我爱人在同个单位但是我享受生育保险但是我爱人不享受生育保险。去生育保险科结报费用是出现了这样个情况，他们说我老婆是事业编制我是企业编制不予以结报。但是按照江苏省城镇企业职工生育保险规定省政府第161号文件和宜兴市的江苏省城镇企业职工生育保险规定的 ...
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局竟然回复:企业单位依法没有事业人员编制而纳入机关保险是否违法，不是行政复议范围。企业职工纳入机关保险违法，上述法律已经明确规定了，我不服此回复，根据《劳动法》第八十五条，第八十九条和人社部发（2001）13号文件规定，以行政不作为为由，向法院起诉，经过了一审，二审，再审，判决还依然维持企业 ...
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社局竟然回复:企业单位依法没有事业人员编制而纳入机关保险是否违法，不是行政复议范围。企业职工纳入机关保险违法，上述法律已经明确规定了，我不服此回复，根据《劳动法》第八十五条，第八十九条和人社部发（2001）13号文件规定，以行起不作为为由，向法院起诉，经过了一审，二审，再审，判决还依然维持 ...
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职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供的医疗服务、生活保障、经济补偿，医疗和职业康复，为 项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后、对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的的是保障受 ...
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