职工的工资,也反应不了真实的职工利益,国家一些出台的法律条款,有些地方却不按照国家的规定正确执行,为了降低成本,用人单位的经济情况很差的很容易钻国家法律空子,不清不楚的欺蒙和回避一些真实问题,甚至有可能官家与企业单位之间形成勾结偷税漏税,让劳动者无法得到更有力的庇护。...
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与本企业实际专业相符;乙方学生经甲方选聘后,甲方应对乙方学生与企业职工一视同仁;甲方除包吃包住外,实习期每月发乙方学生每人600元;工服押金200元, 逐月扣除100元,离职时如无丢失,损坏。全额退回;甲方应依法保护学生权益,保障乙方学生实习期的人生安全等内容。协议中约定的乙方商业学校的责任和义务包括 ...
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我是集体所有制企业的职工,90年发生了工伤,医疗了20个月,单位认定为工伤,但没有上报劳动保障部门,后来也没有做劳动能力鉴定。今年单位破产安置, 支付一次性医疗补助和就业补助金。请问:我现在可以要求做劳动能力鉴定吗?要找哪个部门呢?还有可以要求支付工伤保险条例规定的一次性医疗补助和就业补助金吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1720792.html-
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我是集体所有制企业的职工,90年发生了工伤,医疗了20个月,单位认定为工伤,但没有上报劳动保障部门,后来也没有做劳动能力鉴定。今年单位破产安置, 支付一次性医疗补助和就业补助金。请问:我现在可以要求做劳动能力鉴定吗?要找哪个部门呢?还有可以要求支付工伤保险条例规定的一次性医疗补助和就业补助金吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1720034.html-
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”签收时间,按当事人自知道或应当知道权益被侵害后60日内提出人事争议仲裁的规定,2015年5月4日我向峨眉山市劳动人事仲裁委员会提出人事争议仲裁申请,5 第四十四条:“国家依照法律规定,实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度,退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第 ...
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【2001】441号 文件是正确的,那么,根据文件规定,所直属各工厂、生产经营性企业直接从事企业生产的在职职工不列入招考转编范围,即不符合转编条件。 ,勤勤恳恳,任劳任怨,对党的事业无比忠诚,在艰苦环境中长期为广大干警的后勤保障工作和维护社会治安工作作出过重要贡献。难道我们应该忘记他们干的可是革命工作 ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-
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【2001】441号 文件是正确的,那么,根据文件规定,所直属各工厂、生产经营性企业直接从事企业生产的在职职工不列入招考转编范围,即不符合转编条件。 ,勤勤恳恳,任劳任怨,对党的事业无比忠诚,在艰苦环境中长期为广大干警的后勤保障工作和维护社会治安工作作出过重要贡献。难道我们应该忘记他们干的可是革命工作 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-
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低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动 公平和公正;在用工管理上,坚持依法规范;在福利待遇上,坚持农电工和正式职工岗位、职责、报酬相统一。 随着国家电网公司农电“三新”发展战略的全面实施, ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-
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再次寄希望于相关部门及领导,伸出关爱之手、常怀怜悯之心,制止宁城县劳动和社会保障局涉案人员的丑恶行径,依法捍卫政府和法律的尊严、依法保护权利人的合法权利 年6月4日最高人民法院《证据规则》作了修正,第57条规定“以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定或以利诱、欺诈、胁迫、暴力不正当等手段获取的证据材料 ...
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)等法律法规政策的贯彻执行力度,强化保障措施,按规定为符合政府安排工作条件的退役士兵提供就业机会。(二)机关、团体、企业事业单位及各类社会组织,不分 安置法律法规,特别是拒绝接收政府下达的安排工作计划任务和歧视、损害退役士兵合法权益的单位、个人,依法予以处罚。(二)各级民政部门要切实负起责任,协调配合 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-
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