你好，我是82年参加工作的国企职工91年离职离开企业，现已到退休年龄，社保局告知94年前离职的社保从85年计算，需要补交82年到84年的社保，请问有相关规定吗，如何查阅相关资料...
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人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元 —2010年12月31日）到期，但我在（2010年11月15日）已到退休年龄时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满 ...
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重庆市永川区永福煤焦有限公司，在2011年9月前的女职工退休年龄都在45岁，我老婆在2011年9月到了45岁，现在说不能退休了。所以我想咨询一下，煤矿企业的女职工重庆市是如何规定的？国家是如何规定的？45周岁退休是不是重庆市的地方法规？...
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工伤保险，因煤矿行业不景气，2015年7月政府关闭了该矿，因此单位根据文件规定给予全民合同制职工办理特殊工种， 而我们六人不予办理，理由是我们户口是农村的，请问政府早以将户口统一为居居户口，在企业工作都为企业职工，还明确规定城乡一体化，而办理特殊工种确不予办理，请问有何规定？...
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我是黑龙江省一个公司女职工，52岁，副高职，干部编，单位要求我写申请变成工人编退休，如不写申请，公司不安排工作岗位，并停发工资取消职工福利待遇，退休前的所有保险全部由个人承担。我不知道单位这样做符合国家法律规定吗？...
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企业劳动合同中规定： 第二十六条甲方可以提前通知解除合同但须给予经济补偿的情形： （1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且 的； （3）患病或者负伤，在规定医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6） ...
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挡案记载岁数1954年出生日期，按省厅文件规定，职工退休年龄定是以身份证与档案相结合的办法，应以身份证为准。B岁数相差八岁太大。C我提供主管部门岀据1994年企业职工晋级审批名册等相证据证明，法院不予确认。最后一审宣判败诉，现在我以上诉二审法院大兴安岭地区中院。一审二审 ...
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事情的人较少,所以公司一直没有发解除文件.直到今年2010年7月其快到退休年龄时间,此职工又回来找单位要求我们为其补买养老保险并进行补交至现在,请问他的要求 或要求回单位工作,就在十五天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，予以除名。此职工协议到期即未按合同中约定的延续合同，也未回单位 ...
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我是学校毕业分配到一家国营企业上班，1996年单位就发不了工资，2007年宣布破产，一次性给两万元，现在我已到五十岁，按规定是否该退休，破产企业是否有干部和工人的说法？是否女职工都按50岁退休？...
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