的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。 企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬, 第七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的,应当自专利权公告之 ...
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纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,应保守甲方的商业秘密。 3、甲方依照 自用。 7、乙方在离开甲方后两年内,不能到与甲方生产、经营同类产品的企业工作。 第六条 劳动合同的变更、终止和解除 1、劳动合同依法签订后,合同 ...
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3)《中华人民共和国劳动合同法》:“第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”考勤制度应该是用人单位的重要制度 法律的规定”没指出具体法律条款,缺乏说服力。 (2) 《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条中规定,“工资”是指按照国家 ...
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该通知)而申请再审人并没有收到该通知。况且,该通知的内容不属于医院的规章制度,因此对申请再审人不具有约束力,故申请再审人对该通知没有遵守的义务。 本即河南省中医管理局批准变更登记的手续和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况下,省高院裁定书竟以对方庭审后提供的所谓改制文件就把 ...
//www.110.com/ask/question-2243923.html-
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该通知)而申请再审人并没有收到该通知。况且,该通知的内容不属于医院的规章制度,因此对申请再审人不具有约束力,故申请再审人对该通知没有遵守的义务。 本即河南省中医管理局批准变更登记的手续和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况下,省高院裁定书竟以对方庭审后提供的所谓改制文件就把 ...
//www.110.com/ask/question-1564574.html-
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。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。 2、 乙方应遵守甲方 与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-
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。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。 2、 乙方应遵守甲方 与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者 ...
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。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。 2、 乙方应遵守甲方 与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者 ...
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其中2011年5月14日至2014年5月14日为试用期)。 二、甲方根据本企业制定的分配制度,确定乙方在甲方工作期间的工资(含加班工资)依据乙方本月所 培训费用100%。 五、甲方的基本权利和义务: 1根据生产经营的需要和本企业的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理; 2保护乙方的合法权益,按月( ...
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该通知)而申请再审人并没有收到该通知。况且,该通知的内容不属于医院的规章制度,因此对申请再审人不具有约束力,故申请再审人对该通知没有遵守的义务。 本即河南省中医管理局批准变更登记的手续和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况下,省高院裁定书竟以对方庭审后提供的所谓改制文件就把 ...
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