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清),也未支付其违法强行解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告:一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同,违法强行解除事实劳动关系;二、变相强迫原告加班, 自身的合法权益,维护和捍卫国家法律的尊严,原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规,特向贵法院起诉,并 ...
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解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人社 ,也不给依法听证,2010年只给办理了养老保险。致使我的,医疗,失业,经济补偿赔偿金,工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁 ...
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劳动合同法实施条例》等的相关规定,诉讼贵处,要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元,2015年2月至6月扣发工资900元、拖欠加班费 养老保险费、住房公积金等事实,可以认定双方仍存在劳动关系,故对申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金的主张不予认可。根据《劳动法》第四十七 ...
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解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人社 终结也不再受理”。2010年只给办理了养老保险。致使我的,医疗,失业,经济补偿赔偿金,工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁 ...
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第十九条 合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属 规定的条件解除劳动合同的。第三十条 甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金: ...
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我本人的医保被停后,我才找到单位了解被停原因时。谁知人事部门负责人拿出解除劳动合同通知书让我签字,我才知道我已在2012年5月31日被单位解除劳动合同 ,通过一审、二审和再审程序。我虽然胜诉,但只得到的是企业对我的经济补偿,而不是我要求的二倍赔偿金?请求你们这些法律专家?法律已作出了这样的判决结果, ...
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,享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗,具体标准为: 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利 已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、 ...
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解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人社 ,也不给依法听证,2010年只给办理了养老保险。致使我的,医疗,失业,经济补偿赔偿金,工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁 ...
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耐写下《我志愿解除劳动合同申请书》,做为交换条件达成一致。当年3月份单位只发给我《失业证》(我当年4月份领取失业救济金),企业未支付失业经济补偿金 我解除劳动关系是否正常,如果正常应该怎样计算经济补偿金和赔偿金? 2.如果逼迫我解除劳动关系是违法的,是否应该恢复工作并补发工资和赔偿我的经济损失(1和2 ...
//www.110.com/ask/question-166078.html-了解详情
合同时未提前30天通知自己,致使自己不能及时寻找新的工作,丧失工作来源为由,向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求所在单位承担支付相当于自己一个月工资的赔偿金企业是否可以解除劳动合同?谢某是否能够得到赔偿金?...
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