完成了此事。但是公司在4月12号公司对我进行责任追究，并要单方面跟我解除劳动合同并让我提出自辞。这样的我想咨询一下我能申请公司赔偿吗？同时公司于 一个《劳动合同解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？还有个问题企业有权利跟 ...
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你好，企业依据年度绩效考核办法，对绩效不合格的员工进行降薪，员工不同意，以“未及时足额支付劳动报酬”为由，向企业发送了《被迫解除劳动合同通知书》，要求支付经济补偿金并补足欠付工资，请问企业应该怎么办？...
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你好，企业依据年度绩效考核办法，对绩效不合格的员工进行降薪，员工不同意，以“未及时足额支付劳动报酬”为由，向企业发送了《被迫解除劳动合同通知书》，要求支付经济补偿金并补足欠付工资，请问企业应该怎么办？...
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安排补休。18年初，在该公司因企业部门改革调整被辞退，且无辞退通知书。 劳动仲裁： 经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转 签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8月获得的社保局特殊工作制的批复对该案件加班认定是否有影响？ ...
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岗位上班工作，具体工作为生产。5月9日晚上20:00接到主管口头说我被开出了明天过来带你去办理手续，第二天就接到解除劳动合同通知书，由于劳动者过失原因决定自2016年5月10起解除劳动合同关系，无经济补偿。企业所说的过失指的是2016年4月30日星期日晚上模具坏掉，是我 ...
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我从1991年进工厂，到2006年改制为合资企业，并发了身份置换金，到2010年10月合同期到期企业提前一个月发给我解出劳动合同通知书，我之后提交无固定期限劳动申请书，企业回复我的工龄不足十年为由拒绝了我的请求...
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我是一名外企司机，公司以发展环境不景气增加销售力量减少后勤力量为由裁剪我，前天已邮寄解除劳动合同通知书，我咨询过劳动仲裁部门，由于政府也要保护企业通过仲裁恢复劳动关系的几率很小，但是我咨询律师如果公司违法裁员的话恢复劳动关系因该可以，我想问一下该怎样维权！...
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我是滁州当地一家上市企业下属分公司的员工。但是从我2010进入公司起至今从未签署过劳动合同。而且在上个月因政府规划而公司停产。并在6月27对整个公司下达了解除劳动合同通知书，请问根据最新劳动法，我是否可以对现公司提出要求补偿双倍工资等要求？同时在公司对我要求不予 ...
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是这样，我是17年4月14号入职。19年2月剖腹产了一个娃娃，公司是私人企业，要求50天就返岗的。我没同意，19年5月才回到岗位上。因此公司对我 挺大，也碍于哺乳期没能解雇，但是私下劝退了。20年3月13日收到公司的解除劳动合同通知书，4月13日到期。说好的每年补一个月的承诺也没有兑现。我只能通过劳动 ...
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本人2014年4月23日正式入职现在公司，签订劳动合同一年，试用期为2个月，规定试用期工资为5600，转正后为7000人民币，在工作期间领导就有故意刁难之意 月12该强制辞退，并且要求不准上班，还给辞退说明通知书，我未签字。4、5月份五险一金都不给缴纳，企业从入职到现在合同上都没签字，也不给我，工资也 ...
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