时候家里突然有事，就提前很多天跟老板说了做满一个月 就走的，本来规定实习期不是提前三天跟公司提出辞职 就可以了么，但是今天发工资就给我发了一半，打电话 问出纳出纳说是老板说的，说什么我让他们造成了困扰 ，现在打老板电话没人接，我应该怎么办？我能要回另外一半的工资么？ 后来老板接了电话了 ...
//www.110.com/ask/question-3283209.html-了解详情
我的，会计现在就强烈要求必须我去教人家，谢谢您！公司这种不成文的规定受到法律的保护吗？ 我们试用期是一个月，试用期是三月份，考勤方式是以扫描指纹为主（考勤机器） 天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才可以走...
//www.110.com/ask/question-1056807.html-了解详情
本人于09年7月份在一家私营的面包房工作 到今年的7月份 我辞职了！当初签约过合同 但是 单位并没有给我一份！在今年六月末的时候 我向单位提出了辞职 领导和我说 辞职按照公司规定需提前一个月通知 但是我在7月2号那天 就没有再去单位 和领导打了招呼！领导说我违反了公司条例 15号 ...
//www.110.com/ask/question-544489.html-了解详情
就提前很多天跟老板说了做满一个月 就走的，本来规定实习期不是提前三天跟公司提出辞职 就可以了么，但是今天发工资就给我发了一半，打电话 问出纳出纳说是老板说的，说什么我让他们造成了困扰 ，现在打老板电话没人接，我应该怎么办？我能要回另 外一半的工资么？...
//www.110.com/ask/question-3276230.html-了解详情
3天矿工）=1800元 11月份跟公司3天请假都是跟老 板提前打电话请过假的 但是公司以没有请假条 违反签订的公司条例还是算我矿工了 而且之前跟老板口 头约定过第二个月开始工资是基本工资2000+500（分担一个离职同时工作）+750（公司客服工作）与工资 单上 ...
//www.110.com/ask/question-3109740.html-了解详情
我在公司负责辽宁销售工作，于13年3月25日提出辞职，按劳动合同所述提前一个月向公司OA提出，现已交接完工作，3月工资记录出勤16天，工资只截止到提出 4个离职的不给。说客户没销售完产品，但是是现金客户，钱都给公司了，客户和公司之见没有欠款，2013年公司强行规定完不成指标（指标指定不合理，全部门都完 ...
//www.110.com/ask/question-1647581.html-了解详情
公司明明说好试用期一个月 只要超过7天就发工资 我做了13天感觉不适合就辞职啦 每个月十号发工资 这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我可以 ...
//www.110.com/ask/question-1376390.html-了解详情
我是提前一个月提出离职的，3月3号做完工作就走了，老板说会尽快发工资，10号的时候也说会发工资，并且核算了各项收入，但是等了两 次数不够让我按公司规定赔他25000（并没有什么公司规定）。工作满一年并未签合同，有社保补助但是没有给我们买，没有年假（说是因为我辞职了）。欺人太甚。这种情况我可以去申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-6525840.html-了解详情
我上个月从一家公司辞职公司领导说需要提前半个月打辞职报告,但是入职的时候根本就没说这些，只是签了一个入职手续没有签订劳动合同，但是最近根公司那边联系他们说要扣一部分工资，而且要到2个月后发，这样符合相关规定吗...
//www.110.com/ask/question-2430286.html-了解详情
我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿。 但公司负责人拒绝了我的要求，并宣布把我开除了 公司说我没有电子考勤记录，但是公司根本就没有发给我电子考勤卡。并且我们部门员工的考勤是以每周两次的例会上签字为准的，并没有规定每天打卡，别的员工也都 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务