进公司的时候就签到了下面的保密协议，如果要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点弄 归甲方所有。 九、 违约责任： （一） 乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当一次性向甲方支付违约金人民币50万元； （二） 乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方 ...
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5点, 如违反,则乙方愿意接受按照已经违反保密协议以及泄露公司秘密同等责任被处罚及法律处罚:（1）、3年内不得到甲方的客户公司任职。3年内不得到经营与甲方 十三条 乙方如违反本合同任一条款，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失，并承担全部法律责任；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除 ...
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所有条款，如哪方违约合同条款，另外一方有权向人民法院提起诉讼，违约方必须支付贷款额度的20%作为合同违约金，违约方不得有异议 。 第六条 变更通知 6.1本协议签订之 本协议的签订、生效和履行以不违反法律为前提。如果本协议中的任何一条或多条违反适用的法律，则该条将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议 ...
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，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方； 10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密 直至甲方公开时止。 ………… 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方（盖章）：___________________乙方 ...
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培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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确认，本协议的签订、生效和履行以不违反法律为前提。如果本协议中的任何一条或多条违反适用的法律，则该条将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议其他 变更为垫付方，该垫付行为并不免除甲方因逾期需承担的各项后果，包括应支付的罚息、逾期违约金、催收费用、产生不良的信用记录等，甲方仍应按照本合同及注册协议的约定 ...
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确认，本协议的签订、生效和履行以不违反法律为前提。如果本协议中的任何一条或多条违反适用的法律，则该条将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议其他 变更为垫付方，该垫付行为并不免除甲方因逾期需承担的各项后果，包括应支付的罚息、逾期违约金、催收费用、产生不良的信用记录等，甲方仍应按照本合同及注册协议的约定 ...
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确认，本协议的签订、生效和履行以不违反法律为前提。如果本协议中的任何一条或多条违反适用的法律，则该条将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议其他 变更为垫付方，该垫付行为并不免除甲方因逾期需承担的各项后果，包括应支付的罚息、逾期违约金、催收费用、产生不良的信用记录等，甲方仍应按照本合同及注册协议的约定 ...
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确认，本协议的签订、生效和履行以不违反法律为前提。如果本协议中的任何一条或多条违反适用的法律，则该条将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议其他 变更为垫付方，该垫付行为并不免除甲方因逾期需承担的各项后果，包括应支付的罚息、逾期违约金、催收费用、产生不良的信用记录等，甲方仍应按照本合同及注册协议的约定 ...
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其他单位从事相关工作。” 请问此条竞业条款是否存在法律效力，协议规定违约金为两万，但对乙方限制从业没有任何的经济补偿，权力与义务不对等，而是以“本协议 的当然附件，鉴于甲方支付乙方的薪酬中已包含保密费用，乙方承诺在甲方工作期间自觉遵守保密协议，并且承诺保密责任期限在合同聘用基础上顺延两年”为由 要求我 ...
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