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双方协商一致,就离职后下列保密协议事宜达成一致: 一, 甲乙双方自愿签署本协议,甲乙双方达成如下协议: 1: 乙方不得将甲方商业机密透漏给第三方。 2 ,定价政策,产品来源等 四:违约责任: 乙方因不履行规定义务应承担违约责任,一次性向甲方支付违约金。违约金额应为乙方离开甲方单位前一年基本工资 ...
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订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得 劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 ...
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商业秘密采取适当保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密公开时止。乙方是否在职,不影响保密义务承担。 四、违约责任 甲乙双方约定: 1、如果乙方不履行本协议第二条所规定保密义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付六个月全额工资违约金;并退赔最近6个月销售提成。 2、 ...
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公告,违背了诚信原则,违背了合同法第60条(当事人应当遵循诚实信用原则,履行通知.协助和保密等义务)且租赁协议第2条也约定了,对于房屋租赁中问题 不明确,可以按照合同有关条款确定)及租赁协议第二条 关于违约金方面约定,被告应当支付原告违约金是:2个月房租,由于导致原告没有在公告生效后,就开始 ...
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也已经同意。但是公司告诉我,需按合同中规定,支付月薪3倍(大概要我支付2W左右费用)作为违约金。 关于违约金,我现在公司有以下几个举措: 1、每个月 您回答,十分感谢。合同中除了我上面提到保密协定,正文中关于主动辞职说明如下: 员工有权解除与公司签订劳动合同协定,但必须提前三个月通知公司 ...
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但没有在任何一家相同行业公司任职。自由身。现在被起诉。劳动法二十三条规定离职后要给补偿,现在我离职了原公司没有给我补偿,现在起诉我要我赔违约金,这样情况是按劳动法二十三条规定有效还是保密协议有效?...
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入职时与公司签订了保密协议协议规定“辞职后10年内不得从事与公司现有产品相同或相近产品研发生产和销售,如违约,需支付不少于50万违约金”,但是保密协议中并没有规定公司需向我支付保密补偿金。我现在打算辞职,请问我需要履行保密协议吗?如果去一家同类型公司,算不算违反保密协议? 谢谢!...
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要求所有管理及技术人员都要签保密协议。内容中有几条是这样:1、必须遵守任何成文或不成文保密规章制度。2、保密制度没有规定规定不明确之处,乙方也应 。如有违反赔偿公司违约金5--10万元。5、本协议一式两份,由甲方存档。6、这个协议签字时,只有乙方签字,甲方没有签字盖章。 请问这份保密协议有效吗?...
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2007年12月与公司签订保密协议协议规定了我打辞职报告调岗6个月后方可解除合同,公司仅承诺随工资发放100元保密费,对脱密期待遇没承诺,但违约责任上要我特别承诺不遵守脱密期规定要赔付8万违约金(是事先打好固定格式);另外2008年8月与公司又签订了无 ...
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保密协议是这样 第八条保密期限: ......员工离职后2年不能从事相同职业工作。 第九条侵权责任: 如果员工不履行本协议规定保密义务,应承担违约责任,违约金是多少多少。没提到竞业 那么第九条保密义务违约金包括第八条保密期限 那两年竞业义务吗?为什么?谢谢 说下理由...
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