.甲方的技术秘密，包括工艺技术、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术 二)保密范围，包括但不限于以下范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和 泄露甲方的商业秘密; (四)保密期限 1.劳动合同期及竞业限制期间内;2.甲方的商业秘密未被公众知悉期内 1.保密期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方 ...
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或登记的行为。 5.5 乙方入职时应向甲方如实告知是否对其它公司负有保密或竞业限制义务，如未 能履行如实告知义务，导致甲方因承担连带赔偿责任而造成的损失 向新入职公司如实告知对甲方的竞业限制义务，须让新入职公司了解录用 乙方后可能承担连带责任之后果。 第六条：协议期限条款 6.1 劳动聘用合同期内。 ...
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，30%为绩效工资，年底一起开。还单独签署了一个保密与竞业限制协议，内容里有一条：乙方在甲方工作期间及离开甲方两年之后，不得将甲方拥有的或通过正当渠道 原件。 我仲裁提出了6点诉求：1、要求办理解除劳动合同证明，并办理相关社保及公积金；2、发放扣发的两个月工资；3、发放1-5月份绩效工资；4、补发公司 ...
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一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型： 联系人及联系电话： 注册地址： 经营地址： 通讯地址： 二、乙方基本情况 第二条乙方 事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术 ...
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公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞争限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守。具体事项达成如下： （一） 保密内容 双方解除或者终止劳动合同后，甲方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 5、 双方协定竞业限止期的，解除或者终止劳动合同后，在竞业限 ...
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需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、保密及竞业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的 不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方 ...
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人民币叁仟元。另外，我刚才看了劳动合同法的第二十五条和第二十二条及第二十三条： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者 ...
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只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务 结束协议前收到的专有信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。 适用法律： 本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。 争议的 ...
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您好，周律师：目前我碰到一个问题，请你从法律的角度帮我分析一下怎样处理。我是一个技术人员，工作内容有涉及公司机密；到公司后有签订劳动合同，但未签订保密协议及竞业限制；后因我找到更好的公司，是同一行业，向公司提出离职后，公司要求我签订保密协议及竞业限制； ...
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补偿金的法律规定。 3.“保密费的支付需乙方遵守劳动合同法的前提下，若乙方违反则甲方不再支付保密费，且乙方必须履行该协议的责任和义务。”这条是否为有效条款。 4.保密协议和保密合同有区别么 5。竞业限制的补偿金相关法律条文 希望能给出具体的法律法规或是司法解释。福建省的。。...
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