我怀孕了。前期要保胎。请了两个月假。后面就没去上班。后来人事部的人就我请假到期没来。算是自离。请假的这两个月。第一个月发了工资。第二个月到现在都没发，我想知道我能不能要回这后面一个月的工资...
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四个问题1.怀孕中期因胎儿不稳请假保胎到生产将近五个月时间，这五个月单位应该给我缴纳五险一金么？2.浙江现在产假是128天，产假期间五险一金 缴纳还是需要全部个人缴纳？4.由于单位是民办学校，这八九个月中其中有三个月是属于寒暑假，本来是有基本工资的，虽然我请假了，单位应该补给我这三个月的基本工资么？...
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我是一名在公立学校代课的老师，我在今年九月份和学校签了一年的劳动合同，11月我因保胎不成后来流产一共需要请假3周，期间学校请其他的老师来代我的课，我想请教您我可以开具请假证明，我生孩子也是合法的，这种情况下1，学校可以开除我吗？2我在请假期间一分工资可以都不发给 ...
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我是一名在公立学校代课的老师，我在今年九月份和学校签了一年的劳动合同，11月我因保胎不成后来流产一共需要请假3周，期间学校请其他的老师来代我的课，我想请教您我可以开具请假证明，我生孩子也是合法的，这种情况下1，学校可以开除我吗？2我在请假期间一分工资可以都不发给 ...
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因本人怀孕两个月需要保胎并向单位请了假，从请假起公司停止了对我的车辆补贴，与社保！现在危险期度过了，本人要求上班，但公司说给我停薪留职， 享受三个月的产假补贴。公司这样做合理么，因为我与老公同一个公司，因为前期老公请假照顾我，回来后直接被劝退，现在我们两个没有经济来源，如果申请劳动仲裁会得到怎样的赔偿 ...
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我是孕妇，今年怀孕初期由于身体不适请了3个月假保胎，休假结束后上了近一个月班，发现自己出现流产征兆，医院建议休息保胎，所以在医院开了证明并递交了请假申请给单位，再请3个月保胎，但是单位不给我批假，说是已经超过了单位职工的病假规定，要我主动辞职。请问这符合劳动法规定吗？我该如何处理呢？...
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我单位有一女职工，因家族肝病史于2012年9月请病假治疗，不久又怀孕生育；产假期满后因身体恢复不好继续请假治疗。因其丈夫是独生子，符合单独二胎条件，在其 小孩。现国家自上而下清理吃空饷，她也在被清理之列。按医生医嘱，她目前属于保胎期间，并据其身体情况随诊，暂无法回单位上班，但地方主管部门和人事部门以其 ...
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我今年35周岁，因怀孕为先兆流产，医生要求长期卧床吃中药保胎治疗，现已四月多，期间多次打电话向领导口头请假并答应，可到六月份孕检时医浣告知医保已失效，企业已在五月份停交五险了，请问没有解除合同前单位有权力停交五险吗？我可以向企业劳动仲裁会赢吗？...
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你们好，我是2010年9月分才考上的国家教师。我怀孕已有3个多月了，但是由于身体体质太差经常会上课晕倒，医生建议我请假在家保胎。这样我想请一个半月的保胎假，那时那就放假了。我想问下象我这种情况的保胎假工资会怎样结算呢？...
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月5日，三年合同。试用期6个月，今年七月初发现自己怀孕了，8月26日开始请保胎假也是病假。我预产期是2015年2月9日。当时因腰扭到，行动不便要求在家 内容：自2014年8月26日至今，你称腰痛、乙肝、焦虑、眩晕等事由向公司连续请假近三个月，已实质影响到公司的运作，鉴于你担任会计一职对公司的重要性及该 ...
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