1、试用期头3个月没给买社保，试用期后按深圳最低标准未按实际工资购买社保，未买公积金，合同签订也是深圳最低标准，是否合法？（我可以提供实际工资银行证明、 我，还以以后工作的职业背景调查威胁我，但是没有任何证据证明我有什么违法违规的地方，我还是公司连续两年的优秀员工，这个证书我也有，不过因为是临时告知我 ...
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？ 3.讨薪同事中，有些是正式员工，只听说买了社保，但是从来没拿到甚至没看过社保卡；也有非正式员工，工作数月，没签订任何劳动合同。公司是否违法？ 4.遇到这种赖皮公司，赖皮老总，集体讨要工资已经尝试，对他不起作用。能否拿起法律武器保护我们底层劳动者的合法权益，如果要打官司 ...
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降薪那种，当然目的是希望业绩做得好能收入比之前更高。跟现在这家公司签的两年劳动合同，合同里写明试用期2个月的，事实上是3个月，请问是否违法，能否追回多的一个月试用期的工资差额？另外试用期不买社保，以现金补偿形式，这违法么？工资给按最低工资形式发放，其余都按 ...
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我在公司干了十三年至今未为本人缴纳社保，公司叫员工寄农保证明奖一千元，就放弃买社保，如果不交证明的员工，最多补两年社保，公司的行为是否违法？如果违法我应该怎样维权？这种情况可以解除劳动合同要求赔偿？...
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我公司聘用了一位清洁工， 他在原单位已经缴纳五险一金，说不需要我公司再为其入社保，节省双方的费用 我们准备订立《兼职劳务合同》，将该情况写入合同内 但 他来我公司的途中出现工伤或意外，我公司是否需要承担责任呢？ 如在合同中写明公司不负相关工伤责任是否违法？ 我公司是否还需要给他上社保，或买商业保险？...
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在秦皇岛，时常需要他来秦皇岛开会 他在原单位已经缴纳五险一金，说不需要我公司再为其入社保，节省双方的费用 我们准备订立《兼职劳务合同》，将该情况写入合同内 我公司的途中出现工伤或意外，我公司是否需要承担责任呢？ 如在合同中写明公司不负相关工伤责任是否违法？ 我公司是否还需要给他上社保，或买商业保险？...
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个问题:1.公司没有按面试时谈好的计发年底分红，算不算违反劳动法？2.公司一直没买社保，让劳动者签弃保协议，然后还从面试时谈好的工资拆分了300元出来 不是要把这300元当成社保补助，公司只补发300元以外的差额？3.公司叫外聘律师扣起我的劳动合同，是否违法？4.公司与工作地不一致，我应该按哪个地方去 ...
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，社保缴纳流水。 但是我离职报告写的个人原因，这样会影响由于拖欠工资与未买社保即可随时离职的因素嘛？ 举报内容如下： 1、湖南一路信息科技有限公司试用期间未 规章制度流程在外出申请单上提出申请，并由总经理马建签字审批同意，属于办理公司事宜外出，不应按照旷工处理，应据实发放工资。故2月20至21日两天 ...
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（只有我一人如此）。在此期间，公司不支付我的公司，但是每月帮我买社保，仅此而已。 我有以下疑问： 1，据我所知公司每月12日发放工资，以现金形式发放。 ，也没让我回去签名，可是却以前面的理由为我缴纳社保，必定工资单上的签名不会再是我本人签署的，公司是否违法？这样情况我怎么维权？ 2，我有合同，公司不 ...
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关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤 两者的关系？ 若是肇事者已经赔了，或是未赔，对我公司有何影响？ 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括加班费吗？ ...
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