缴纳。本来说转岗后半个月就可申请转正，但半个月后，老板仍不同意，我辞职了，但感觉在公司5个半月，一直拿试用期工资，并没有任何保险，感觉很不平衡，要求公司 ，某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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都没有违反公司规章制度，今年公司不景气要辞退员工，我不同意，当时就威胁说扣满十分以严重违反公司规章制度解除劳动合同一分不赔偿，过几天就以查录像说我之前在岗位经常玩手机为由要扣分处理，有5次，时才有的1分钟不到，然后有3次是扣一分，另外2次说是重复玩手机扣3，再加上以前已经被扣一 ...
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，我在一家公司上班10个月，签了一年的劳动合同，现因公司原因要解除劳动合同。开始是7月21号口头告诉我们上班上到7月31号，今天谈补偿金的时候我们要求总共补赏两个月工资，包含一个月补赏金和没有提前一个月通知我们的补赏。现在老板不同意，现只答应总共补一个半月的，还让我们补签了书面的劳动解除合同通知。 ...
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跟你说过的，我说H是提过一次，但我是坚决不同意的。不能因为公司的组织架构变更，或者公司想对我怎样就可以怎样。虽然我心里因为公司组织架构变更 这种情况下，作为劳动者我应该怎么办？是任人宰割还是有什么积极的办法？是否可以提出被迫解除劳动合同并要求赔偿？胜算有多大？恳请各位律师给支个招，不胜感谢。我目前在职 ...
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食堂取消，本人厨师不同意调到其它部门工作，劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同，请问能否得到赔偿金?...
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劳动者能否以拖欠工资为由提出解除劳动合同且必须解除，并要求赔偿 ，若公司同意补齐所欠工资，但不同意解除劳动合同怎么办？个人是坚决想走。...
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，您好！公司在我没有任何过错，并且没有和我协商的情况下，在劳动合同期内单方违法解除劳动关系。在我没同意的情况下，就以我们签署的劳动合同中条款说 帮助，我会尽量收集证据进行仲裁的！ 另外，公司以签署的劳动合同中的这条“乙方在无工作期间，甲方支付乙方的月生活费不低于甲方所在地当期最低工资标准的70%。乙方 ...
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如果甲方在合同期内乙方无过失而解除合同,也将支付乙方合同期的全额工资作为经济补偿。现在甲方以新劳动法有补偿规定为理由,不同意执行劳动合同的约定。请问,这个补偿约定有效 明确：“有前款第一项、第二项、第三项规定情形之一的，补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入，但当事人约定超过的，从其约定”。在司法 ...
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公司要单方面解除劳动合同，解除合同前突发通知（因公司业务发展和部门工作安排）要求休完剩余年假，否则视为放弃，本人不同意此项休假通知，并与公司协商未果，继续 、剩余年假天数乘以200%。3、去年年终奖未发本人，这个是否也可以仲裁，此项合同中无规定，但之前多数同事有获得过，基本是双薪。如要仲裁需要注意什么 ...
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公司一直未给员工买社保，我我能解除劳动合同吗能得到补偿金吗？去劳动局告他们后现在说给我补买，但不同意解除劳动合同不支付经济补偿金。请问我这种情况可以解除劳动关系得到补偿金吗...
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