年年月月不准时发放，有时甚至拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿 ...
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年年月月不准时发放，有时甚至拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿 ...
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年年月月不准时发放，有时甚至拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿 ...
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公司扣减工资而且经常不按时发放，合同上注明要买住房公积金，我已进公司一年多了，一直没帮缴公积金，请问我能要求补缴吗？公司不肯我该如何维权，谢谢！...
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我是一名保安工作者，在一家保安公司工作了11个月，公司除了每月按时发放工资以外，既没有给我购买社保和医疗保险，也没有给我购买有人身以外保险，每次 推脱我。另外我在这11个月上班的时间中，在今年5月8日下班回家休息时不小心把双脚伤到，在医院住院治疗2周时间，花费医疗费48000多元钱，导致无医疗保险报销 ...
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本人合同期限为2011年9月13日至2013年6月30日，现公司以去交社保时被通知与合同期限不符为由，私自更改合同期限至2013年12月31日， ？ 原合同期满后至今未和本人续签，但公司一直有按时发放工资和交社保，现在公司要求我至同一个老板的另一家公司上班，我不愿意，公司就说我的合同将于2013年12 ...
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我们公司是一家私人公司疫情期间是不是因该按时发放工资...
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您好，我在公司工作，一直工资都是不按时发放，我辞职了，有两个月工资到现在不发，劳动合同没签，，问老板说安规章制度走，按制度就是每月十五号发，一直都没有发过，我离职了。欠我两个月的工资。...
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长期延迟发放工资八九天十几二十天，去仲裁他说企业经营困难还可以延迟。我查询到工资支付条例，和浙江省支付条例，都有提都经劳动者同意，或者经过工会同意可以延迟支付最长不超过15天，还有一条提到公司如果因为经营困难，无法按时发放工资要提前或者逾期3日内向劳动监察部门备案。如果以上公司都没有 ...
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公司经营困难，不能按时发放工资，我申请辞职补偿，公司拒绝补偿，我想申请劳动仲裁，工龄9年，我想知道劳动局会受理吗？如果受理，我的补偿款应该怎么计算...
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