工资补偿吗？还是要求单位赔偿11个月的双倍工资。（3年来没有签过用工合同）本人和单位人事的干部沟通，她说我是劳务派遣工，不要和公司签合同，要签合同也是 ？劳动仲载吗？会有用吗？可是找律师会花律师费吧。本人工资很低，就算打赢估计也得不到多少钱。我们单位现在好像同时有10几个员工辞职吧。（本人母亲是本单位 ...
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，协议由公司保存，本人当时未有复印件，后于2011年3月本人向公司提及交社保事宜，公司以找不到原协议为由，拒绝为本人交社保，后只肯出300元/个的补贴 证据证明公司违约，收下了3600元的补贴，之后提出辞职。与2011年4月离职。想咨询一下，对于公司不签劳动合同，本人能得到赔偿吗？具体是哪些赔偿？公司 ...
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我是25岁，上海人，08年7月份入职的，公司是私营企业，进入公司后，公司一直拖着没有和我签订劳动合同至今，已经快3年了，最近公司有些人事变动 并且降薪，我该怎么办？如果我辞职，公司会给我赔偿吗？如果我不辞职，如何保留我应有的权益？万一公司开除我的话,有没有赔偿?如果我辞职，可以拿多少赔偿金？ 如果公司 ...
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因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应向甲方承担一下经济法律责任。1、赔偿甲方因招收、录用乙方说支付 违约金吗？？我干了一个多月的工资能发到吗？？（该公司单月公司都要次月发放。），如果公司不批准我辞职怎么办？？？麻烦清晰回答，谢谢！！刚来 ...
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职员在公司付费参加培训，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资， ，约定在一年之内辞职赔付公司80%，两年内60%，三年内40%，四年内20%，五年就不赔付了。培训费共花费5万左右。与此职员签订的劳动合同为三年，但是 ...
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钱，肯定就是想我知难而退，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理 是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那部分工资，一般情况下这种是找哪个部门呢，找律师的话一定会有胜算吗。找律师费用大概是多少呢？谢谢 ...
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初级职称的必须服务满5年，不满5年的差一个月赔400元。现在公司要求重新签合同，新合同上写了公司规章制度为合同附件，对员工具有法律约束。请问我现在不签新合同辞职的话公司要求我赔偿合法吗？谢谢解答。1、劳动合同中有写公司规章制度作为合同附件，签合同之后出的规章制度也能作为合同附件吗 ...
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专门的培训、授课等，没有任务时待在班组办公室，有任务时班长安排跟着班组师傅打下手，并没有学到实际的技能。 合同写着一年，实际只学习半年，我的岗位仍然是 加大了，带有少量热工工作，工资等并没有差别。 现在公司把工资推迟一个月发放，服务期没到五年，期间工资不发放。我想辞职需要赔偿吗？用提前一个月吗？直接走 ...
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我工作两年另7个月，与公司签有合同，未到期，公司是国有企业，考勤实行电子打卡，合同约定每周休一天，每天工作8小时，加班有加班费，可是在两年 我去人事要求补发我的季度绩效工资，答复是离职后就不发绩效工资，补贴也没有，请问我这种不是自己主动离职的，是被迫才提出的有赔偿吗，没能拿到的绩效工资和补贴能补发吗？ ...
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时和公司签了一个培训合同，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？全部合同内容如下： 根据甲方规定，对公司招聘 可先向甲方借款，但甲方必须从乙方的工资中扣除。 3、甲方给乙方报销住宿费每天不超过60元/天（原则是按考委会安排的住宿标准报销），生活费20元/天，交通费 ...
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