我在某公司工作六年多，现在公司不给续签劳动合同，所得到的补偿是按总工龄计算的吗？怎么算的？？...
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组不缺人，所以决定续签合同后直接转岗，并给了我电话和贵宾回访两个选择，这两个组均需要以电话方式与客人进行交流。我原先入职公司是在电话组，因 安排，续签原组，但是续签后怎么安排，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事 ...
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与我续签合同，期间我有表达过要跟公司续签合同的意向，并且把相关的书面材料给了公司。请问如果要求赔偿的话是怎么赔偿的，期间的工资是正常发放的，如果赔偿是 检讨，但是刚刚接到主管电话说经理要求明日再做一次检讨，原因是因为三月三日的检讨他不在场，要求我重新做一次。这已经严重侮辱到我的人格，所以我想就以上问题 ...
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设备有故障，生产线的班组长会用对讲机呼叫我们，公司可以了解我是不是及时到现场，并维修。设备维修除了完成自己的本职工作，怎么积极主动？2、在我休息的时候公司安排 ，如果我没有这些问题，我要求公司是不是应该给我一个说法？ 到12月18左右叫我到人事，口头通知我不再续签合同，给予的赔偿是一个月的年平均工资。 ...
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日到2017年3月31日，每年一签。今年1月的时候，公司按以往流程，都是先让签订一个合同续签意见书，我们都是每年一签，所以我按以前要求签字同意续签一 签字合同续签意见书，但我在合同期内给公司发要求签订无固定期限合同的函，是否也具有法律效应？ 3、公司同意续签一年，但是降低我的岗位，我不同意。公司以我拒 ...
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，不是我签的字～今天人资给我了一个合同续签表，征询本人意见是否同意续签，我就很困惑了，一直没有签合同怎么来的续签～现在这种情况应该怎么做才能得到最大的利益保障？如果我不同意续签合同，公司是否应该对我赔偿～如果同意续签属于无固定期限合同吗？还需要赔偿吗？...
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出于公司的实际情况又调到销售内勤部负责售后工作。而在此期间，本人一直没接到公司说要续签合同。直到2013年6月，因为有部门检查，才迟迟把劳动合同空白本 ，我们这些中层管理的工资是他们说多少就多少。如果单位不同意我的条件续签的话我还是要走。然后还是补偿的问题怎么搞？ 3、网上看到有的律师说，单位不找员工 ...
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按新劳动法赔偿2个月工资+提成+婚假补偿金，但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算 书上到10月16日，这时发现自己已怀孕了，可以和公司申请续签劳动合同吗，如果公司不和我续签的话我是不是还可以申请2个月工资的补偿金？请问我要怎么做才能 ...
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合同的事，然后我走出他的办公室想想，还是不去上班了。。我怎么知道他合同不和我签又叫我继续上班不是缓兵之计呢。15日我就说不去上班了。然后现在他就说我同意了续签，后来又不来上班也是违约。说是要我赔偿他的损失我们之间只是提过续签，但是并未续签合同。...
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我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半，这 一定的经济赔偿也是可以的吗？ 然后合同到期，公司没续签，辞职的话是可以得到每年1个月的赔偿吗？还是怎么算的？谢谢 再请问下，如果我们先得下公司老板 ...
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