公司要求内部培训 培训地点与工作地点不在一处 公司不报销交通和伙食费用是否违法违规...
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公司，公司人事说先进行三个月的公司内部培训，没有提培训费用，期满之后通过考核进入公司成为正式员工，公司根据自己的意愿去公司各城市分公司做外派的工作。培训 不去报道要支付一定金额的诚信保证金。培训完之后协议上的培训内容没有培训完。跟公司签了三方协议，没有违约金。培训期间推荐工作要收取培训费，自己找工作也 ...
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8月签订了员工外派学习合同，要求为期服务3年，现在提出辞职需要赔偿多少违约金？公司算出要求赔付7800元. 另外在2009年7月签订劳动合同时。签订了一份员工 扣满三年才有返还。现在 提出辞职这钱有返还吗?当时公司提供的培训费为5000元。请问员工内部培训协议，每月扣除的100元，现在能拿回来吗？员工 ...
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公司想办理一个内部培训机构，面向内部员工，有场地，有课时安排，讲师为员工，目的是为提高员工专业能力，员工参加培训需要交纳一定的费用，请问1、此培训机构能否采用“学院”二字？2、有没有什么手续需要办理？3、从法律方面来说有什么风险？...
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本人在公司签订了专项培训协议后，公司只是排了公司内部人员进行基础知识讲解，其余时间在工作岗位自主学习，但是由于家庭原因需要辞职，公司却索要一万元的违约金，本人要求公司出具专项培训支出证明，但是公司拒绝出具证明？这种情况我应该怎么办？...
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我在公司上班，公司买了国外的设备和零件，然后国外公司派外国人在公司内部给我们培训15天，我们8个人签的协议，期限4年，不到4年离职需要给公司交钱，2年内不允许到同行业工作，请问这是劳动法说的专业技术培训？合法吗？...
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我在公司上班，公司买了国外的设备和零件，然后国外公司派外国人在公司内部给我们培训15天，我们8个人签的协议，期限4年，不到4年离职需要给公司交钱，2年内不允许到同行业工作，请问这是劳动法说的专业技术培训？合法吗？...
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服务18个月，如果没有到达服务期而提前申请离职，需要支付违约责任，即赔偿违约金（公司也称为培训费用）。签完合同第二天安排职位，跟着某个人做事情。公司所谓 解决冲突之类的课程，本人觉得没有岗位所需求的专业技能性质，进行的次数也不超过5次。其次，培训人员是公司内部的管理层人员，我们也看不到是否有培训费用的 ...
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与公司签了培训服务协议，要求干满3年，不然就赔钱。到公司就正常的公司内部讲了下课之类的，而且完全感觉没用嘛。这种培训协议有效吗？...
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给我打电话让我去入职，但是当我入职的时候，公司说交600块钱培训费用，然后培训结束进行考核，考核通过以后公司给报销之前的培训费用，如果不能通过考核，之前的费用就自费了，这种情况对于企业来说是正常的吗？主要是公司的培训并不是在公司内部，公司让我们去另一个地方培训，这算是外部培训吗 ...
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