。工资的构成变为基本工资、绩效工资两部分组成。但此政策直至目前公司都未给我看过。在告知我的当场要求在变更“薪酬单”上签字确认，我没有接受。要求公司把新的 专员级却按“老”的规定给予调休。 2. 异地办公，可以追要补偿吗？ 工作3年多，签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了 ...
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我2015年5月与公司（全资外企在中国的办事处）签订劳动合同，因为公司在中国无办公地点，于是在家中办公；但是在2016年6月，公司与同属一个集团的另一个苏州子公司合并，要求我搬到苏州办公，每个月我增加了约1/5月工资的开支，请问这些开支是否应该由公司报销？...
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是要做到合同到期。老板回避了并让我与办公室主任商量，办公室主任也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班，但公司的行径让我心情非常压抑。另外公司未予 ，给予乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等，直至解除劳动合同。 七、劳动合同变更、解除、终止、续订 第二十三条签订本劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班，新的地点在郊区，上班不方便，由于本人有慢性肾炎， 新地址上班，可否解除劳动合同并获得赔偿，同市的不同区是否算地址变更，是否需要拿到公司的书面通知才能够维权，手续应该怎么办，如果有赔偿，是从04年算 ...
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我是8月份上的社保，目前怀孕4个多月了，我想休完产假报销生育等费用后就辞职了。目前公司要更改办公地点，造成我上下班很不方便，请问我可以拒绝吗？公司可以因此辞退我吗？（签劳动合同时有注明公司可以变更工作地点）我要怎么办？...
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。工作地点为_哈尔滨市（里 万办公地点在以市为单位的范围内变更，不祝为合同内容变更)_，公司有权安排乙方在公司所坐落的城市以外的城市出差或接受培训 第三杀 甲方根据工作经营需要，以乙方的实际能力专业技能、体力）可道当调整工作地点（但不得超出己万劳动合同约定的工作地城市行政区域的范围内）、工作冈位，包括 ...
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和老板说如何原合同无法履行，希望能按照劳动法执行。老板当时直说考虑，考虑期间让我们在家办公。老板说只补偿一个月的工资和两个月的社保（不管工作多少年都一样，社保 申请仲裁能维护到自己的权益么。而且6月份工资至今未发，已经过了发工资的日子，我们的合同里明确规定了办公地点，但是没有写薪资多少，这个怎么办？...
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包括（管理技术、股东人员工作分配、苗木销售、价格、经营苗木数量、地点、范围）等事务。 五、公司日常事务由秦大乐、王和生两人商议决定。全体股东遵照 经全体股东签字后生效。 十九、公司场所的变更。办公场所是随着有利益公司经营发展的需求变更。 二十、公司人员职务的更换。公司人员职务是随着有利益公司经营发展 ...
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，老板要解散此“项目组”，搬到新地点新公司B。劳动合同仍然延续A公司的。今年6月底，和A公司的合同到期，老板为了规避合同变更的补偿金，仍然续签的是A公司 的工资通过银行分两笔发，一笔从A公司走账, 一笔为B公司转账。A/B两公司不同法人，不同名称，不同办公地点。 4 . 一系列变故后，我们部门只剩我一 ...
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区域一直在山东青岛，偶时全国出差。因青岛我司并没有设办事处，我是以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予理解服从。 如今公司通知，调我去上海公司工作，可提供住宿，请问如果我不想按照公司的要求去上海 ...
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