你好！我是太平洋保障公司员工，女，今年53周岁。50岁那年我办理了内退，工资低，今年想办理退休，请问还能办理吗，按哪个年龄退，谢谢...
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名员工不闻不问,也未召开过股东大会,10年里2万元股东也未得分文分红.原公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位 55岁以上,女45岁以上股金2万元交于单位,公司给予交三险,至退休办理向劳动部门移交退休手续.现公司正式员工在职人员不足15人.其它均董事长其妻的家人及 ...
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刘律师：你好！感谢您在百忙之中抽空来解答问题！ 现公司有一已达退休年龄员工（8月刚满60周岁），其在公司工作已有8年，但社保只交了5年多 第535号，实施日期：2008年9月18日） 中找到第二十一条：劳动达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 其本条解读也讲得详细，我不再复制出来。 也就是说，未依法 ...
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情况： 1、2015年1月7日公司总经理与董事长召集公司员工8人（1人休假）股东4人口头宣布公司负债207万，经营不下去打算清盘（注意用的是清盘） 这两人从不来公司上班，没有打卡记录，是工厂退休老人，不上社保，退休前的工作性质也是和公司从事软件开发这种高端业务不相吻合，其实质上是法人为避免交个人所得税 ...
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您好，我们公司的所在地是重庆的。我想咨询一下我们公司一个去年受了工伤员工的退休问题。员工去年受了工伤，已及时送医院治疗，公司掏钱，没有走工伤报账程序。现该员工已达到50岁的退休年龄（12年入厂），公司不想再继续聘用，而该员工执意要求我司出面为其办理退休手续，这种情况该如何处理？...
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您好，公司员工到达法定退休年龄，但因入职公司不足15年，之前一直未缴纳社保，退休年龄到达后不能办理退休手续，我公司可以辞退员工吗？需要经济补偿吗？在公司工作期间，我公司一直为员工缴纳了社保...
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退休年龄（55岁）八十年代大学生国家干部编制的女员工被公司违反国家退休政策和企业内部规定捏造档案胡搞成50岁退休后，只因过问什么原因又缺失（被退休前工资 公司每位退休员工都有过重阳节的1500元，在上班时间、上班地点被公司退休办书记挟嫌报复有预谋（开锁进办公室不开灯却关上窗帘，旋即返身到办公室门口将刚 ...
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，公司委托某咨询管理机构代理缴纳社会保险。 退休时，西城社保中心按该机构的职工身份给我办理的退休手续，我公司员工的档案存放在海淀人才中心。 但该机构 。西城社保及海淀人才的答复，在那个单位办理的退休手续就是那个单位的员工，就应该由该单位负责办理申请退休社会化转移的手续，原民营企业无资格申请此事。 可是 ...
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没有参加医保，我因此也不符合办理退休医保条件而继续由这家新公司投保就医，2016年这家新公司因经营不下去而停产，员工放假工资发不出，今年2月公司 领导反映时，他们置之不理。据说他们打算继续收费，否则以停办医保相威胁。我一个退休老人遭此勒索求告无门，心中十分气愤，不知怎么办才好，无奈之中我向律师们求教 ...
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由于企业没有给其办理社会养老保险，所以一直由企业发放退休工资。公司在2015年11月申请破产，对所有在职员工都做了补偿安排，就是没有对原来企业02年以前 在压力下退回了律师费并与众多老年人解除了代理律师协议，现在镇政府掌握主动了，关于退休工资的事又给压住不解决了！ 所以现在众多老年人投诉无路，想要解决 ...
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