我想问一下，6月份我在一家培训公司培训，他们以招聘岗位的形式招我们进来没有跟我们说是培训，然后就叫我们贷款，贷款都是按照他给的回答来回答贷款公司的，然后培训两个月安排的工作跟薪资都达不到要求，我们就跟公司签了取消贷款协议，是截止到今天帮我们还清贷款，但是现在还没还我该怎么办啊...
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通过公司面试签订了公司培训期间的合约。合同表明培训结束后必须签订下一份合同，否则按违约处理，要支付培训期间所有费用，但下一份合同内容公司并没有公开，这样的话目前签的培训期间的合同合法吗？...
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签订了培训协议，内容是公司培训三个月，培训费用为18000，前3个月支付6000培训费，剩余的12000在工作后的每月工资里扣除，每月扣500，扣两年， 要支付剩余的培训费。 我现在转正工作了六个月，培训费还剩9000，因个人原因要离职，是否需要按照协议支付剩余培训费？ 这份培训协议是否具有法律效应？...
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在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可以推掉全部的培训费用吗...
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你好，我是万科物业的秩序维护员，我想问问，在我们下班期间公司领导每次叫我们回公司培训！而且每次都在下班期间占用两个小时时间培训，而且不给予不算加班费！每周至少有三次这样的培训！这样合理吗？个人觉得下班期间公司再叫回去培训应该给予报酬，虽然属于安保人员！在下班期间回公司培训。是可以不算给工资的吗？...
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我在一家培训公司培训，但是三天后我发现这公司在招人以及培训方面有问题，我想走但当时是通过第三方贷款的，现在这家公司不肯向贷款方提交退款申请，我该怎么办？...
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我是即将毕业的实习生，公司培训我三个月，先培训再工作，第10个月开始收取培训费18880，分期付款，只要我接受了培训，无论我在不在这个公司工作我都要在第10个月开始支付培训费，最长还款周期15个月，公司告诉我这是公司留人的方式，三个月培训后，承诺第四个月工资保底4000.这样合理吗...
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签署任何培训协议，也没有提前告知本人培训期间离职培训费用员工自己承担，事后公司打印了一份本人欠公司钱款的一份清单，上面写着培训费，由于本人对法律不太懂， 人事的一直在跟我讲法律诱导我，让我在上面签字，现在公司决定走法律程序，我应该怎么办？公司现在决定去法院起诉，如果起诉成功大约需要多长时间通知我，我 ...
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我跟公司有个外部培训协议，公司培训后拿了一张4万多的费用清单让我过签字，现在我想离职，我看我们的员工手册上写明培训费用小于5万的不需要服务期，请问我能否靠员工手册推翻公司的培训协议？如果可以，具体应如何操作？ 培训协议签的是估算6万，服务期3年，既然培训后没有到5万，公司是否应该撤销协议？...
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，结算工资时另外扣款，这合理吗？我没做满三年就辞职了，就想问问，公司强制性扣除培训日的工资这样的行为符不符合不劳动法规...
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