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遵守公司有关规定 (1)乙方可以到甲方参观公司规模,但不可在公司直接拿稿跟签合同(此业务全权委托快递公司) (2)乙方不管本地还是外地的都必须 应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用 ...
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遵守公司有关规定 (1)乙方可以到甲方参观公司规模,但不可在公司直接拿稿跟签合同(此业务全权委托快递公司) (2)乙方不管本地还是外地的都必须 应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用 ...
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三、劳动仲裁 本人在2014年4月9日申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并支付经济补偿金7个月工资。 2014年6月,劳动仲裁的裁决结果是: 解除劳动关系、A单位 法人资格,那我从B公司调回A公司,是否属于《劳动合同实施条例》中第十条的情况? 2、一审如果判决我只有3个月的经济补偿金(从2011年6月 ...
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月平均工资。从遵循《劳动合同法》的立法宗旨和现有法律规定的角度出发,计算经济补偿金基数应当遵循企业正常生产和劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则,用人单位 人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。)支付我无工作安排期间(2010年10月~合同解除日)的报酬。 公司应该为我缴交社保至劳动合同关系 ...
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补偿金在办理工作交接完结之日付清(6月30日办完工作交接)。那么《解除劳动合同协议书》中经济补偿金分三个月支付的协议是否无效?可否要求一次性支付?应该 哪个部门提出一次性支付的请求? 2.《解除劳动合同协议书》中经济补偿金分三次——7月30日,8月30日和9月30日,至今8月5日,公司未履行协议第一 ...
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元。 从2013年10月份起以各种理由和手段解除大部份员工的劳动关系从未支付经济补偿金,以及恶意拖欠工资(如:***等同事至今未付),直到2014年1月份现存员工 :1、公司面包车加油多了(此车因加油阀门坏,多次维修未好这是公司所有司机都众所周知的事,包括被申请人本人也很清楚车辆油门带速很高加两百块 ...
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根据个人情况可适当放宽1-3个工作日,超过3天每天扣除 350 元,超过5天公司将不给予结算工资并追回预付工资 5000 元整。 5、凡是第一次兼职者必须 应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1173231.html-了解详情
申请仲裁撤销处分通知?还是等实际扣发工资后再申请仲裁?能否申请经济补偿金? 4、仲裁理由是未按时足额支付工资,还是未提供劳动工具、环境?(搬走电脑、调岗降 了。然后收到邮件称我拒绝培训,当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》废止,公司作出的处分是否有效?如何应对更为妥当?1、根据与玉兰公馆吴女士(微 ...
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有深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司员工 (身份证号码: ),因个人原因与我公司解除劳动关系。此证明 2016 年 4 月 15 日生效。 (本证明仅 , 以表感谢! 2、甲方向乙方支付经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整; 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务; 4 ...
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公司便停止了该员工的一切加班活动,但仍坚持支付加班费。请问员工如何解除劳动合同,并要求获得经济补偿金? 曾经去仲裁委咨询过是否能够支持解除劳动关系并得到 规定的;劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。(本人现工作于上海 ...
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