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我的主管让我填写入职表。然后填完入职表让我回去等1-2天,要等公司上面的人批复才可以安排入职。但是过了1-2天就通知我我不通过录用。我 职我都没有相应的材料在手头上现在我跟公司提出了要求,公司说我没有证据证明自己在公司上过班,因为没有考勤记录,也没有录用通知书。的确我现在没有证据证明自己在公司上班, ...
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请教律师,我的上家公司给我发了解除劳动关系通知书,下家公司非要离职证明才能入职,上家却不给开离职证明,导致我无法就业,请问可以仲裁吗?告上家公司不给开离职证明,我有录音和录用通知书证据...
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现在一家新的公司准备录用我。刚好现在的公司老板告诉我公司决定裁员。于是想先拿到赔偿再走。我在现在的公司工作了12年,应该可以拿到一年的赔偿金的。但是新公司已经发了录用通知书给我。我如果签字回复了新公司,对原公司的赔偿金会有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-2298487.html-了解详情
提供宿舍有安全问题等),本着善始善终的本心,提前4个月在2013/11/5向公司表达了由于身心疲劳想明年2,3月份后休息或离职的意愿。 2.在2013/11/ 我计划进行了调整)。 【提问】 1.公司这种行为是否合法?是否是变相解雇? 2.在公司录用我时,有录用通知书,上面写明了1-12月份满勤的话会 ...
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律师,你好!案情是这样的: 某员工通过猎头推荐到我公司,通过了所有面试考核,公司已发放录用通知书,约定报到时间以及入职后的薪资,以及报到所需的资料(包括原单位的退工单)。 候选人向原公司提出辞职,同时,我司开展背景调查,但是在背景调查过程中,候选人所在的最近一家公司给出了非常 ...
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通知书,约定年终奖为不少于3个月的工资之和,并于同年5月与A公司签署劳动合同,劳动合同中约定“奖金见甲方的奖金发放制度”。请问 1、签署劳动合同后,聘用通知书中规定的不少于3个月工资的年终奖是否有效? 2、现在我于2020年7月离职,能否获得1.5个月的年终奖 ...
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,降职为副主任,降薪1000,再试用一个月。我知道肯定违法。 我的问题是 1、只有录用通知书,未签订正式的劳动合同,只有一个月的试用期合同,我可以主张2倍工资吗? 2、就算我不合格,也不可能约定再试用一个月,对吧?而在公司提供的《试用斯合同》里,还明确写着,试用期合格的,接着再试用,不超过3 ...
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您好:我们公司人力资源部为防止面试人通知其录用后,在其原单位一个月工作交接的时间里,面试人改变主意,而影响我司的招聘工作,人资部门让面试人签订“录用通知书”,内规定了“上岗职位、上岗时间、试用期工资,未入职违约金”等,违约金是约定试用期工资的一定比率。我想咨询的 ...
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您好,我想问下,我已经收到公司邮件的offer了,并且回复同意去上班。邮件理有一份录用通知书附件,里面写了报到日期工资报道需要的材料等,但是备注上写了本通知书不做要约。我现在不想去了,这算是违约吗?...
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岗位为客服部经理,后于同年10月通知被公司录用,但因B公司仍未开业(营业执照2009年7月已办理),公司将与我和另34人一起安排在武汉 A 公司 部主任。 5、2012年12月17日,收到C公司发出的于2012年12月14日做出的对我“解除劳动合同关系通知书”。 6、2012年12月18日,我因12月 ...
//www.110.com/ask/question-1803171.html-了解详情
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