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从未签劳动合同(有交社保及公交金),现在公司要求签订合同固定期限劳动合同),且签订的日期是2013/1/1,所以我有以下问题要咨询: 1.如果我现在提出 还没有签订,在09年的1月份开始就视为是固定期限劳动关系了,所以, 是符合法律规定的。”拒绝我们的要求,请问各位,这真是合法的吗?不能要求未签 ...
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终止劳动关系,终止日期为2011年12月20日。 我该如何维权? 1.是否可以拒绝终止劳动关系?直至退休。 2.如果同意终止劳动关系,按法律法规,我可以要求 如何以其他方式证明? 7.如果公司不肯把合同交给我,那这两份合同是否属于无效合同? 8.如果公司拒绝签订固定期限合同的话,我该怎么办? 9.第 ...
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工作地北京已连续签订两次固定期限合同,18年5月21-19年5月20日,19年5月21日-19年11月20日合同到期,10月14日公司找我谈 要求变更工作地址为沧州市,被我当面拒绝,并在当日我出具了按上份合同续签固定期限合同的书面通知,10月18日公司出具了不续签合同通知书(不续签原因是因协商未达成 ...
//www.110.com/ask/question-14741103.html-了解详情
员工合同已于6月30日到期,起初不愿续签合同,因为工作地点问题,后来又听说公司固定期限合同固定期限合同上工作地点未写广东省内,其他内容一样,这种情况,公司可否拒绝签订固定期限合同与劳动者解除劳动关系呢?...
//www.110.com/ask/question-11394469.html-了解详情
补偿、工龄相关而引发的劳务纠纷),均有B全部承担,A 不再承担。 同时2015年5月同B公司签订了无固定期限合同。 到了2015年12月29日,B公司人力告知 。我能要求3.5个月的双倍赔偿。以及部分期间未签订合同的双倍工资补偿?能否要求2015年度年终奖金。如果公司要求我去北京工作我能否拒绝。?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5798067.html-了解详情
公司为合资企业,都是独立用人单位,独立法人机构。公司以给我重新安排工作为名义,拒绝对我们进行经济补偿。公司下发“分流方案”,要求我们签字同意,方案中:对 ,08年后到现在已经续签过2次合同了,再签就是第三次了,如果我们要求签订固定期限合同,但公司如果不和我们签订合同的话,是否应该给予补偿?补偿是否 ...
//www.110.com/ask/question-1479105.html-了解详情
公司工作五年,签订了无固定期限劳动合同公司在北京,派驻湖南做销售,基本半年回一次北京。现公司说不能胜任现在的岗位,要求接到通知三天后回北京培训一个月(这是公司炒人的一惯做法,我们在北京没有住房,自费住宾馆)。可以拒绝培训么?辞职的话能否拿到赔偿金?谢谢各位律师的答复。 如果 ...
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因此我签订了一份从2007年6月1日到2010年5月31日的劳动合同,到期后又与公司续签了一份从2010年6月1日到2013年5月31日的劳动合同, ,顺延至哺乳期结束,请问我可以拒绝签订顺延合同,要求与公司签订固定期限合同吗?如公司不同意,我该如何处理?如与公司签顺延合同,那哺乳期结束后公司要与我 ...
//www.110.com/ask/question-1666020.html-了解详情
员工在公司工作满十年了,之前在公司签订的是固定合同,现在合同到期了,拒绝续签固定固定合同,本人也没有要离职的意思,请问这样公司会不会有什么风险...
//www.110.com/ask/question-13019441.html-了解详情
后签合同那天开始算?我2006年12月进入一家地产公司,2009.6月这家地产公司被其他公司收购,我的工龄是从09年6月重新算还是延续之前的?我2007年 向公司提出签订固定期限合同吗?但签了无固定期限合同,我们地产公司项目马上结束,如果结束了公司把我派到子公司物业公司工作,我是否有权拒绝并要求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-8243489.html-了解详情
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