月（含绩效补贴基本工资），2015年7月7日离职并完成工作交接（工作交接表全部交给公司，自己没保留）7月9日已签《解除劳动合同证明书》一式两联，但单位 社保。至今单位仍拖欠7月份7天的工资未发放（工资单公司不愿意给，在职多月只收到一个月的工资单）。 在职期间由5月中旬开始本人每天自行加班（自己无法取得 ...
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通计算机科技有限公司、河南夕阳红企业管理咨询有限公司、河南浩远日用品有限公司，三个公司为关联企业，经营地址均为金水路28号伯徕雅钻石综合楼三楼， 红企业管理咨询有限公司、河南浩远日用品有限公司法人。 此公司还是中国农产品联盟的诚信会员 此公司在去年开始拖欠员工工资，在众多员工要求发放工资未果的情况下， ...
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结算出来的缘由，多次一个月只发一千元。到现在为止，还拖欠我几个月没结清的工资。且此公司会克扣员工当年工资的30%，等到下一年的年底再发，如果离职，这30%的工资就拿不到了。公司经常要求员工加班，不论法定假日，都没有加班工资。 我想我有权拿回我应有的全部劳动所得以及毕业证书， ...
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晋升。在大的环境影响下，从2010年1月1日开始为由第三方人力资源机构为公司员工购买社会保险。直至今日从2008年4月26日到2009年12月31日至今未 ：支付未签订劳动合同的双倍工资 3：支付拖欠加班工资赔 4：支付拖欠加班工资的经济赔偿金我现在能提成的证据有 1：公司网站入职时间证明，底薪金额， ...
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月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，这是公司的规定！从入职至今，分别扣除了八月份200圆，九月份200圆 来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要的问题，就是，如果是因为公司拖欠工资而间接导致我未及时偿还信用卡，信用卡所产生的滞纳金或是信用不良纪录，我 ...
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最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题，2009年我公司内部下发了（2009年技师、高级技师资格 技师，他付出多少努力？多少个星期天和日日夜夜？牺牲了多少业余时间？在车间加班、加点不断操作专研，在家不断自学，购买、翻阅大量有关专业知识的资料和 ...
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块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了！我一离开公司 叫我好好干不会亏待我的，让我取消辞职念头。可上288小时也就是29天白班加班16晚薪水才领1887块钱，远没有应聘时承诺的那样，请问我该如何维护自己的权益 ...
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一家物流公司的一名司机，公司没有跟我签定任何合同，只让我填写了一份入职表，没有加班费有时候加班到凌晨1两点，无故拖欠员工工资，无故克扣工资，没有帮我们员工交 跟他当时所招聘我们所说的司机岗位职责不一样，我们所做还要附加好多事情，现在想辞工他还要拖欠一个月的工资，我找劳动局有用吗？需要提供什么材料？谢谢...
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一番争吵后同意我离开，我也准备交接后正式离职。就在当日，被告公司负责人谢洁为员工发放工资，但是并没有发我的工资，问其原因，对方说我提供的工资卡不属于 所以我就说要通过法律途径讨回公道。关于被告向原告支付加班费的请求，解释如下；因加班都是周末或节假日，并无老板指派 或安排。曾经用微信给被告诉苦，被告用一 ...
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多次加班的事实，但是没有领导签认单，我手上缺少事实证据，公司应当付给加班工资吗？长期以来颈椎病公司是否应当赔付职业健康双倍经济补偿金？ 违纪不利于我维权，但是能否通过其他角度来维权？比方说我主动辞职，以公司拖欠工资为由申请仲裁，诉诸法律（公司对普通员工也是实行的年薪制，有20%的工资克扣 ...
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