2016年辞职，说要提前一个月。我商议不走正常程序，公司人事要求写个辞职信，并交接下资料，并告知我会扣除百分之50工资，我接受后！就让我回去，说到时候等部门领导给你通知再过来签个字。但是一等就是2个月，打电话问为什么，公司领导推给行政人事，行政人事推给部门领导。跑到公司去，还是不给结 ...
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签过两年的劳动合同，但不知道此合同是否正规，因为只是一张纸，然后上面的内容都是对公司有利益的，员工根本没有什么利益。我已经递出了辞职信，但公司老板不接受我辞职，还说辞职要给培训费用。我是美容师，公司老板说要走可以但要支持培训费用。我该怎么办？...
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因家里有急事和目前公司对薪资待遇改革的不满。前几天我想领导提出辞职，但领导不给与签字也不接受，并且在后面的工作中刁难与我。我想问，辞职必须提前30天申请吗？我现在用邮局快递辞职信 可否直接请假30，然后离职。这样公司会不会扣除我上一个月正常上班的工资.（非正编员工，房地产行业）...
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好后，我按上级意思以合同到期为由递交辞职信并移交了所有的工作，也按人事部要求填完所有的离职资料，10月1日就没工班。于10月10日左右公司出了公告，以我没提前30天辞职，扣我9月份的底薪，为了不多事，我也接受了。但我7月份以后的佣金约有10万多佣金，公司以离职，离岗表没审批 ...
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领导安排任务本人提出身体不适无法接受，就和领导吵了两叫并写了辞职信但领导不签字还要开除我，但目前公司已经拖欠了三个月工资 并说明开除后工资 不发压金不退 各种保险均不给 请问公司这样合法吗我该怎么处理...
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我一同学和公司签的合同是到明年的，但是现在由于个人原因想离职，但公司始终以招聘不到人为借口，拖着不放。按法律规定递交辞职信，也故意不接受也不批准，请问这样该怎么做才能尽快离职？...
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我在一个课外补习班当老师，签了一年半的合同，没有接受过培训，也没有明确约定服务期期限，没有签服务期协议，合同中有保密和敬业限制规定3年，在合同中 在合同期内不许辞职，辞职的话要赔偿违约金45万。 （1）公司两个月没发工资，我现在想辞职，是要提前30天交辞职信，还是以未发放工资为理由直接走？ （2）违约 ...
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培训的。现在辞职扣除了2000元培训费。 2.入职俩个月后签定劳动合同，但是未能接受他们的竟业协议，被告知签定的劳动合同无效，然后就辞职了。但是我在寻求 ，不知道这种情况该怎么办。我的辞职理由写的是未能签下劳动合同，只是辞职信在原公司。 现在想申请劳动仲裁，想咨询下上面的情况该如何申请。 对于签了培训 ...
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个月，一直是试用期，试用期也没给我们投保。当时答应的工资和待遇老板都没做到。而且平时工作很不顺心。我交了一封辞职信就走了。老板找不到我，就找人发短信威胁我，说是要让社会上的人找我。两个月的时候接受过公司培训，当时签订的培训协议，有干不满多少年赔多少钱的 ...
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